МА
Марія
15.09.2022 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть чи потрібно затверджувати посадові інструкції підприємства наказами директора?
Людмила Смердова, консультант
експерт
15.09.2022 | 18:16
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше питання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь.
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІМ
Медведенко Ірина Володимирівна
18.03.2026 | 11:09
Відповідь надано
Сумісники у військовому обліку: вплив на квоту бронювання
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
18.03.2026 | 09:57
Відповідь надано
Зразок наказу про звільнення за власним бажанням через Viber
Доброго дня потрібен зразок наказу про звільнення за власним бажанням, заяба надіслана альтернативним способом через …
ІА
Алфьорова Ірина
17.03.2026 | 23:22
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ при демобілізації та відпустці
Добрий вечір! Чи можна не видавати наказ «Приступити до роботи у звʼязку із демобілізацією» якщо …
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
17.03.2026 | 21:15
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов’язаних: уточнення щодо нових працівників
Добрий вечір. Отримали можливість бронювати 100 відсотків 16.03. Я так розумію, що у нас …
ЛЦ
Циба Лариса Іванівна
17.03.2026 | 19:55
Відповідь надано
Порядок подачі на бронювання після відстрочки по навчанні
Працівник має відстрочку по навчанню по 19.03.2026 , коли можна подавати на бронювання
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.03.2026 | 19:07
Відповідь надано
Відпустка на дітей: правила використання, перенесення та компенсація
відпустка на дітей: 10 днів, неподільних?, чи переноситься на наступний рік якщо не використана? чи …
НК
Крячко Наталія Анатоліївна
17.03.2026 | 17:50
Відповідь надано
Повістка на звільненого працівника: що робити далі
Добрий день. Скажіть будь ласка, на підприємство прислали повістку на робітника. Але ця людина вже …
Владиченко Анна
17.03.2026 | 17:39
Відповідь надано
Роз'яснення щодо внесення нових роботодавців у трудову книжку
Доброго дня. Потрібна допомога. В трудовій книжці вказані 7 роботодавців, а в довідці ОК 5 …
ВО
Вікторія Олександрівна
17.03.2026 | 17:33
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи потрібні пояснення відсутності та оформлення
Вітаю, якщо працівник був відсутній з нез'ясованих причин довгий час, і прийшов звільнятись 17 …
ВО
Вікторія Олександрівна
17.03.2026 | 17:30
Відповідь надано
Коригування табеля та зберігання картки у випадку смерті працівника
Вітаю, якщо мобілізований працівник помер 17.11.2024, а свідоцтво про смерть видане 06.03 …
ОД
Демченко Ольга
17.03.2026 | 17:28
Відповідь надано
Алгоритм дій при прийнятті на роботу іноземця з посвідкою
Вітаю. підкажіть, будь ласка, алгоритм дій в такій ситуації. Звернулася особа щодо влаштування на роботу …
ВА
Валентина
17.03.2026 | 17:23
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці при переведенні працівника на іншу посаду
Добрий день. Працівника переведено на іншу посаду за строковим договором до дня фактичного виходу на …
АШ
Шав´є Анжела
17.03.2026 | 17:20
Відповідь надано
Лікарняні виплати працівнику в день звільнення: як діяти
Вітаю. Працівник в останній день своєї роботи взяв лікарняний. Розрахункові йому повністю були виплачені, йому …
IR
Irina Feklistova
17.03.2026 | 17:19
Відповідь надано
Прийом на роботу іноземця з просроченим паспортом: можливості та законодавство
Кадровий облік Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи можливо прийняти співробітника на роботу, якщо він …
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
17.03.2026 | 17:18
Відповідь надано
Можливість проходження практики студентом на робочому місці
Добрий день! Наш працівник є студентом-заочником і навчається на другому курсі магістратури вищого навчального …
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
17.03.2026 | 17:18
Відповідь надано
Подальші кроки бронювання працівників після отримання статусу критичності
Після отримання підприємством статусу критичності які подальші дії по бронюванню працівниів?
