Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: відповідно до ст. 66 КЗпП zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи.

Словосполучення "як правило" допускає, що перерва може буди не через 4 години. Враховуючи формулювання вищезазначеної норми, вважаю, що при неповному робочому дні 5 годин обідню перерву можна не встановлювати. В разі, якщо буде прийнято рішення встановити перерву, то слід взяти до уваги, що перерва не включаються в робочий час. Тож, якщо планується робота - 5 годин на день, то для того, щоб додати час відпочинку, слід зазначати не з 9.00 до 14.00, а збільшити кількість годин роботи на час перерви і зазначити в заяві і наказі про час перерви, наприклад, з 9.00 до 14.30, обідня перерва - з 12.00 до 12.30.

Раді допомогти, звертайтесь ще!