ЛЮ
Людмила
08.02.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудника табелировали как н.з. на связь выходил , работать не хотел, отпуск не писал. В итоге Написал заявление на увольнение по соглашению сторон. Уволили. Как это все время н.з узаконить? Нужны акты за каждый день или как сделать?, он очень проблемный. С июня 2022 года морочит голову и говорит мы должны ему платить простой. Как нам подстраховаться, на случай если обратится с жалобой ?
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.02.2023 | 12:19
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Якщо у Вас немає пояснювальної записки працівника про причини відсутності, то все складно. Коли працівник появився у Вас обов’язково треба було взяти пояснювальну записку, в якій він повинен був написати причину відсутності. А якщо відмовився писати пояснення, то скласти акт про відмову.
Якщо працівник написав пояснювальну записку і відсутність працівника була визнана поважною, то треба скоригувати табель обліку робочого часу замінивши «НЗ» на «І» — інші причини неявок, які роботодавець визнав поважними.
У разі визнання причин відсутності неповажними або Ви склали акт про відмову написати пояснювальну записку , то треба відкоригувати табель обліку робочого часу, замінивши «НЗ» на прогульний код «ПР». Також треба мати докази, з достовірністю підтверджуючі відсутність на роботі більше трьох годин упродовж робочого дня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Якщо працівник написав пояснювальну записку і відсутність працівника була визнана поважною, то треба скоригувати табель обліку робочого часу замінивши «НЗ» на «І» — інші причини неявок, які роботодавець визнав поважними.
У разі визнання причин відсутності неповажними або Ви склали акт про відмову написати пояснювальну записку , то треба відкоригувати табель обліку робочого часу, замінивши «НЗ» на прогульний код «ПР». Також треба мати докази, з достовірністю підтверджуючі відсутність на роботі більше трьох годин упродовж робочого дня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
11.04.2026 | 09:57
Відповідь надано
Як правильно оформити трудові книжки для нових працівників
Добрий день! Підкажіть будь ласка, таку інформацію. Я, як кадровик оцифрувала всі трудові, (робітник...
ЮП
Просто Юрій Олександрович
10.04.2026 | 22:34
Відповідь надано
Чи зараховується стаж роботи до отримання диплома спеціаліста
Чи можна зарахувати період роботи на професійних посадах до моменту отримання диплома як профільний...
ОЛ
Олена Луценко
10.04.2026 | 19:15
Відповідь надано
Вибір місця роботи для оформлення документів на виїзд
Працівник за основним місцем роботи має бронювання (0,75 ставки викладач в університеті) за сумісниц...
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
10.04.2026 | 16:42
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: відсутність звання та можливі зауваження
Доброго дня!якщо у працевлаштованого відсутнє звання в ВОД, чи отримаємо ми при перевірці зауваження...
ОЛ
Ольга Грушковська
10.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ вести бухгалтерський облік без освіти
Доброго дня.Чи може директор ТОВ вести самостійно бухоблік без бухгалтерської освіти...
ВО
Валерія Олегівна
10.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Відпустка для співробітника на основі довідки Міністерства оборони
Добрий день. До нас звернувся наш співробітник з проханням надати йому відпустку згідно наданої йому...
ММ
Молжанінова Марина
10.04.2026 | 16:09
Відповідь надано
Виправлення помилок при оформленні працівника на роботу
Доброго дня!
При оформлені працівника на роботу помилкова подала оперативне подання не...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Проблема з завантаженням документів на сайті ПФУ для трудових книжок
Доброго дня.
На сайті ПФУ при поданні інформації по трудовим книжкам при...
ДА
Дар’я
10.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Питання про неподільність частини відпустки у двох заявах
Цікавить питання щодо неподільної частини відпустки. Чи вважається така частина відпустки неподільно...
МА
Марина
10.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Як пройти курси військового обліку та отримати сертифікат
Вітаю. Я є передплатником платформи Kadroland, пакет Професіонал. Хочу пройти курси підвищення квалі...
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.04.2026 | 15:55
Відповідь надано
Чи потрібно підтверджувати дитячий паспорт при поданні документів
Доброго дня.
В інтернеті прочитала, що при поданні до ПФУ трудової книжки...
ЛІ
Лілія
10.04.2026 | 15:51
Відповідь надано
Відпустка на навчання: зразки документів та вимоги для працівника
Добрий день.
Чи можна дати працівнику відпустку на навчання - захист диплому? Прошу...
ІР
Ірина Зозовська
10.04.2026 | 15:40
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: питання, що потребують роз’яснення
Добрий день! 1. Якщо ми, як юридична особа, оцифруємо трудову книжку працівника, а працівник це...
СВ
Світлана
10.04.2026 | 15:39
Відповідь надано
Код професії електрика для кадрового обліку в адміністрації
Вітаю. Підкажіть, якщо приймаємо електрика до відділу адміністрації. який має бути код по класифікат...
ОО
Олена Олена Олена
10.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Документи для зовнішнього сумісника під час закордонного відрядження
Доброго дня. На підприємстві є зовнішній сумісник, який працює дистанційно. Він на основному місці р...
