Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Перш за все звертаю вашу увагу, що у листі Держстату від 04.07.2014 N 09.3-6/145-14 йдеться про рекомендації стосовно заповнення Звіту з праці № 1-ПВ (місячного і квартального). І там дійсно, вказано про те, що при заповненні цих звітів мобілізованих працівників не зараховують до середньооблікової кількості штатних працівників по АНАЛОГІЇ з жінками, які перебувають у відпустці у зв’язку із вагітністю та пологами та для догляду за дитиною. Аналогічна позиція викладена у роз’ясненні Держстату від 31 жовтня 2022 року № 19.1.2-12/45-22. Проте знов ж таки таке роз’яснення стосується виключно заповнення Звіт з праці за формою 1-ПВ. При цьому показник середньооблікової кількості штатних працівників враховується не тільки при заповненні Звіту з праці, але й при визначенні, зокрема, нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю. Підкреслю, що лист Держпраці – це виключно роз’яснення, який немає офіційного статусу. При цьому у своїх листах Держпраці керується аналогією, а не конкретними нормами. У конкретних же нормах Інструкції № 286 не вказано про виключення мобілізованих працівників із середньооблікової кількості штатних працівників, які і немає норми, яка дозволяє дійти до такого висновку. Тому у такому випадку вважаю, що слід керуватися нормами Інструкції № 286 і включати до середньооблікової кількості штатних працівників мобілізованих працівників. Інший варіант – написати свій індивідуальний запит для підприємства до Держстату і прийняти рішення керуватися ним чи ні.

Раді допомогти, звертайтеся ще!