Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Тривалість щорічної основної відпустки визначена у ст. 6 Закону про відпустки. У загальному випадку тривалість щорічної основної відпустки становить 24 к. дн. за повністю відпрацьований робочий рік. Проте у ст. 6 Закону про відпустки на іншими нормативними документами можуть встановлюватися різна гарантована тривалість щорічної основної відпустки за повністю відпрацьований робочий рік. Детальніше тут kadroland.com/events/600/1491

Тривалість щорічної основної відпустки за робочий рік залежно від категорій працівників або посад має бути зафіксована у колективному договорі або Положенні про відпустки. Якщо працівник відпрацює робочий рік неповністю та/або протягом робочого року настануть періоди, які не зараховуються до стажу для щорічної основної відпустки kadroland.com/events/611/1506 , то тривалість щорічної основної відпустки за робочий рік визначається розрахунковим шляхом:

- Знаходимо кількість календарних днів щорічної відпустки, які припадають на один календарний день за робочий рік (без урахування святкових та неробочих днів)

- Обчислюємо в календарних днях стаж, що надає право на щорічну відпустку за останній відпрацьований рік (до дня звільнення, до закінчення робочого року). При цьому з цього періоду віднімаємо святкові та неробочі дні

- Перемножуємо отримані величини.

Раді допомогти, звертайтеся ще!