Відповідь на запитання: страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору (ч. 1 ст. 11 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).

Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) (ч. 1 ст. 15 Закону).

Якщо виконавець робіт за ЦПХ не втратив заробітку у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, уповноважений із соцстраху приймає рішення не оплачувати лікарняний. Підстава — ч. 1 ст. 15 Закону.

По другому запитанню незрозуміло, які договори заключив працівник. Якщо під час лікарняного працівник виконував роботу, то дійте аналогічно до наведеного вище. Якщо йдеться про іншу ситуацію, в наступному запитанні уточніть інформацію, у т. ч. йдеться про трудові відносини чи цивільно-правові.

Раді допомогти, звертайтесь ще!