Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: закон не надає чіткої відповіді на це запитання, а думки експертів з цього приводу розходяться. Оскільки робота за внутрішнім сумісництвом є роботою за окремим трудовим договором, то, приймаючи на роботу за сумісництвом працівника, для нього треба оформити окремий повний комплект облікової документації.

Тож на працівника, який є сумісником, оформлюється окрема особова справа (ст. 495 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту України від 12 апреля 2012 года № 578/5). Хоча є думка, що на внутрішнього сумісника особову справу не ведуть, оскільки п. 12 глави 2 розділу IV Правил 1000/5 передбачено, що в особих справах, що формуються впродовж усього часу роботи працівника, зберігаються зокрема заяви та накази про сумісництво.Особові справи керівного складу та працівників підприємств, установ та організацій зберігаються за основним місцем роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!