НА
Наталия
02.03.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
страховий стаж на лікарняний ,витянули ЕТК там 15.021994-19.02.1996, 02.03.2009-11.09.2009
з01.12.2020 працює по сьогодні на нашему підприємстві, якщо порахувати вийде 53міс,
а з Довідки про трудовиий та страховий стаж з01.01.2004. по 28.02.2023 стаж3роки 8 міс (44 міс) там 2006 рік-8 міс, 2007 -7 міс, 2009-6 міс і з 2020-2023 на нашему підприємстві (22 міс). Виходить що в ЕТК немає періоду 2006-2007 років? як вірно порахувати стаж ?
з01.12.2020 працює по сьогодні на нашему підприємстві, якщо порахувати вийде 53міс,
а з Довідки про трудовиий та страховий стаж з01.01.2004. по 28.02.2023 стаж3роки 8 міс (44 міс) там 2006 рік-8 міс, 2007 -7 міс, 2009-6 міс і з 2020-2023 на нашему підприємстві (22 міс). Виходить що в ЕТК немає періоду 2006-2007 років? як вірно порахувати стаж ?
Анастасія, консультант
експерт
03.03.2023 | 14:11
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: На жаль, "фокус" з довідками з Державного реєстру не вдався :( ТОму все залишається, як було раніше: беремо довідки Ок-5, ОК-7 чи "додаток 9" і звіряємо по періодах з даними трудової книжки. В Ок-5, ОК-7 чи "додаток 9" страховий стаж пенсійний. Тільки з 01.01.2016 р. вони співпадають. А до цього по періодах звіряємо. Щоб не повторюватися, див тут:
storage.7eminar.ua/content/finelf_record/2336/Likarnianyi_strakhovyi_stazh.pdf 7eminar.ua/events/2915/5311 А також лист ПФУ від 20.02.2023 р. № 5670-4673/К-03/8-2800/23
Раді допомогти, звертайтесь ще!
storage.7eminar.ua/content/finelf_record/2336/Likarnianyi_strakhovyi_stazh.pdf 7eminar.ua/events/2915/5311 А також лист ПФУ від 20.02.2023 р. № 5670-4673/К-03/8-2800/23
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЮЛ
Юля
23.12.2025 | 19:46
Відповідь надано
Облік відпусток для працівника з переходом на нову категорію
Добрий день. Працівник прийнятий як непром персонал в 2016 р. В 2022 переведена на пром …
РО
Романна
23.12.2025 | 17:57
Відповідь надано
Наказ про святкові дні під час воєнного стану потрібен
Добрий день, чи у вас наказ про те, що до закінчення воєнного стану всі святкові …
ОО
Олена Олена Олена
23.12.2025 | 17:46
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати кількість днів у наказі про відрядження
добрий день, чи обов'язково в наказі про відрядження вказувати кількість днів, якщо вказано з …
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
23.12.2025 | 17:41
Відповідь надано
Дії роботодавця при отриманні працівником пенсійного посвідчення
Працівник отримав пенсійне посвідчення, які дії роботодавця? Чи потрібно якусь інф. надавати в ПФУ?
ГС
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:29
Відповідь надано
Неточність в трудовій книжці: наслідки для посадової відповідності
Якщо посада не відповідає Класифікатору професій Голова секретаріату зазначено в трудовій) а в класифікаторі є …
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
23.12.2025 | 17:24
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку та медкомісія для військовозобов'язаних
Доброго вечора! Отримала відповідь на своє запитання. Доповнюю інформацію що ВОС змінили, який вказаний у …
СВ
Світлана
23.12.2025 | 17:11
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаного на підприємстві: роз'яснення необхідні
На підприємстві на обліку 1 військовозобов'язаний, чи можливо його забронювати?
ГС
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:11
Відповідь надано
Чи потрібно прошивати і скріплювати інструкцію з діловодства
Чи треба прошивати і скріплювати печаткою інструкцію з діловодства?
AL
Alina Alekseeva
23.12.2025 | 17:08
Відповідь надано
Оформлення працевлаштування кандидата з інвалідністю: нюанси та ризики
Вітаю. Маємо кандидата з інвалідністю ІІІ групи. В медичному висновку зазначено умову праці: “робота не …
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
23.12.2025 | 17:00
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: чи врахувати нових працівників у графіку
Добрий день! Хочу звіритись з чужими ТЦК, на початку року на підприємстві видано наказ з …
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
23.12.2025 | 16:58
Відповідь надано
Необхідність повторного звіряння з ТЦК: кому звертатися
Добрий день! У цьому році підприємство проходило звіряння зі своїм ТЦК у серпні для отримання …
ТМ
Манко Тетяна Василівна
23.12.2025 | 16:58
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: необхідність наказу та дії кадровика
Чи потрібно робити наказ по підприємству, якщо деяким працівникам ввели змінний графік роботи? Які дії …
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
23.12.2025 | 16:56
Відповідь надано
Електронний облік наказів: можливість реєстрації та зберігання
Доброго вечора, підкажіть чи можна реєструвати накази з к/тр, к/тм у електронному виді …
ТМ
Манко Тетяна Василівна
23.12.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи можливий графік роботи: два дні по 12 годин
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи може працівник працювати за графіком два дні по 12 …
ОК
Оксана
23.12.2025 | 16:41
Відповідь надано
Визначення посадових окладів та погодинних ставок у штатному розписі
Вітаю)
Як правильно в Штатному розписі відобразити, що у нас є посадові …
Як правильно в Штатному розписі відобразити, що у нас є посадові …
НЯ
Ярошенко Наталія
23.12.2025 | 16:40
Відповідь надано
Ситуація з лікарняним: два основних місця роботи працівника
Вітаю. Працівник у нас з 2024 року працює за основним місцем роботи. З 08.12 …
