ЮЛ
ЮЛІЯ
03.03.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отримала відповідь на моє питання. Мнеі не зрозуміло. Тому що Тимур Алієв роз*ясняв- оплату лікарняних СУМІСНИКАМ - перші 5 днів за рахунок роботодавця - ОПЛАЧУЄМО - Постанова КМУ "440 (зі змінами) - пункт 2 Порядку. А як це можно зробити, якщо лікарняний ПФУ тільки один - за основним місцем роботи?
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 18:08
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документа, що засвідчує факт усиновлення дитини, встановлення опіки над дитиною, листок непрацездатності. У разі роботи за сумісництвом, за трудовим договором (контрактом) одночасно із здійсненням підприємницької чи іншої діяльності підставою для призначення допомоги є копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи (ч. 1 ст. 23 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). Якщо в кабінеті роботодавця відсутня копія е-лікарняного, відсутні підстави для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОК
Оксана
24.12.2025 | 10:48
Відповідь надано
Вимоги до дати у відомості про транспорт для ТЦК
Доброго дня, подали до тцк відомість про наявний трагспорт, подали 15.12.25, дату у …
ЮЛ
Юля
23.12.2025 | 19:46
Відповідь надано
Облік відпусток для працівника з переходом на нову категорію
Добрий день. Працівник прийнятий як непром персонал в 2016 р. В 2022 переведена на пром …
РО
Романна
23.12.2025 | 17:57
Відповідь надано
Наказ про святкові дні під час воєнного стану потрібен
Добрий день, чи у вас наказ про те, що до закінчення воєнного стану всі святкові …
ОО
Олена Олена Олена
23.12.2025 | 17:46
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати кількість днів у наказі про відрядження
добрий день, чи обов'язково в наказі про відрядження вказувати кількість днів, якщо вказано з …
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
23.12.2025 | 17:41
Відповідь надано
Дії роботодавця при отриманні працівником пенсійного посвідчення
Працівник отримав пенсійне посвідчення, які дії роботодавця? Чи потрібно якусь інф. надавати в ПФУ?
ГС
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:29
Відповідь надано
Неточність в трудовій книжці: наслідки для посадової відповідності
Якщо посада не відповідає Класифікатору професій Голова секретаріату зазначено в трудовій) а в класифікаторі є …
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
23.12.2025 | 17:24
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку та медкомісія для військовозобов'язаних
Доброго вечора! Отримала відповідь на своє запитання. Доповнюю інформацію що ВОС змінили, який вказаний у …
СВ
Світлана
23.12.2025 | 17:11
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаного на підприємстві: роз'яснення необхідні
На підприємстві на обліку 1 військовозобов'язаний, чи можливо його забронювати?
ГС
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:11
Відповідь надано
Чи потрібно прошивати і скріплювати інструкцію з діловодства
Чи треба прошивати і скріплювати печаткою інструкцію з діловодства?
AL
Alina Alekseeva
23.12.2025 | 17:08
Відповідь надано
Оформлення працевлаштування кандидата з інвалідністю: нюанси та ризики
Вітаю. Маємо кандидата з інвалідністю ІІІ групи. В медичному висновку зазначено умову праці: “робота не …
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
23.12.2025 | 17:00
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: чи врахувати нових працівників у графіку
Добрий день! Хочу звіритись з чужими ТЦК, на початку року на підприємстві видано наказ з …
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
23.12.2025 | 16:58
Відповідь надано
Необхідність повторного звіряння з ТЦК: кому звертатися
Добрий день! У цьому році підприємство проходило звіряння зі своїм ТЦК у серпні для отримання …
ТМ
Манко Тетяна Василівна
23.12.2025 | 16:58
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: необхідність наказу та дії кадровика
Чи потрібно робити наказ по підприємству, якщо деяким працівникам ввели змінний графік роботи? Які дії …
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
23.12.2025 | 16:56
Відповідь надано
Електронний облік наказів: можливість реєстрації та зберігання
Доброго вечора, підкажіть чи можна реєструвати накази з к/тр, к/тм у електронному виді …
ТМ
Манко Тетяна Василівна
23.12.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи можливий графік роботи: два дні по 12 годин
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи може працівник працювати за графіком два дні по 12 …
ОК
Оксана
23.12.2025 | 16:41
Відповідь надано
Визначення посадових окладів та погодинних ставок у штатному розписі
Вітаю)
Як правильно в Штатному розписі відобразити, що у нас є посадові …
Як правильно в Штатному розписі відобразити, що у нас є посадові …

