Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, на підприємстві вакантна посада "бухгалтер І категорії" , можемо ми бухгалтера ІІ категорії перевести на дану вакантну посаду за заявою працівника, чи необхідно кваліфікаційною комісією розглядати питання присвоєння І категорії?

ТК

Таїса, консультант

експерт

29.03.2023 | 13:31

Очікує відповідь

Так, потрібно провести атестацію. Аби бухгалтера ІІ категорії перевести на посаду бухгалтера І категорії, слід провести атестацію цього працівника. Питання атестації регулюють Закон «Про професійний розвиток працівників» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17 і галузеві нормативно-правові акти. Також на підприємстві має бути затверджене Положення про проведення атестації, у якому обов'язково повинні бути зазначені категорії працівників, які підлягають і які не підлягають атестації (перелік категорій осіб, які не підлягають атестації, обов'язково має включати категорії, визначені ст. 12 Закону «Про професійний розвиток працівників» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17. За результатами атестації керівництво має право присвоїти або змінити кваліфікаційну категорію бухгалтеру. Якщо атестація пройшла успішно і бухгалтер отримав рекомендацію про присвоєння чергової кваліфікаційної категорії, керівник видає відповідний наказ. У випадку, коли у штатному розписі вже передбачена посада бухгалтера вищої категорії, можете переводити працівника на відповідну посаду. Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату