ТА
Татьяна
28.03.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо я хочу оновити Правила ВТР, чи можу я наказом старі правила написати як не дійсні, а нові ввести. Бо багато змін, усі в наказі не пропишеш. І чи є десь приклалд наказу як це зробити правильно?
І після прийняття нових правил, я знов маю усіх ознайомити з ними під підпис вірно?
І після прийняття нових правил, я знов маю усіх ознайомити з ними під підпис вірно?
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 18:48
Очікує відповідь
Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) затверджуються загальними зборами трудового колективу за поданням роботодавця.
Отже, наказом не можна ні визнати недійсними старі правила, ні затвердити нові. Для затвердження нових правил (нової редакції) потрібно надежним чином зібрати збори трудового колективу і розглянути це питання. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отже, наказом не можна ні визнати недійсними старі правила, ні затвердити нові. Для затвердження нових правил (нової редакції) потрібно надежним чином зібрати збори трудового колективу і розглянути це питання. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АН
Андріана
20.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Добрий день. У працівниці 70 к.д соціальної відпустки, як матері 2-х і більше …
ТС
Сидакова Тетяна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, скільки років зберігати положення про відділ, якщо стара редакція замінена …
ІБ
Большакова Інна Сергіївна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи є розроблена робоча інструкція художника декоративного розмалювання?
ВІ
Вікторія
20.03.2026 | 16:23
Відповідь надано
Можливість створення нової посади в структурі банку
Вітаю, у зв'язку зі зміною структури відокремлених підрозділів Банку, чи можливе створення посади "Директор …
СВ
Світлана
20.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
Вітаю.
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
МА
Марина Ляшок
20.03.2026 | 15:53
Відповідь надано
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка таке питання , працівник новоприйнятий ВПО місце реєстрації окупована територія ТЦК …
ІМ
Ірина Миколаївна
20.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можна пере бронювати працівника не знімаючи його з попереднього обронювання коли підприємство погодили критичність …
NA
Nataliya
20.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Добрий день! Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 15.12.2025 …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
20.03.2026 | 14:34
Відповідь надано
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Вітаю! Який граничний вік перебування на військовому обліку чоловіків та жінок? Чи потрібно при початку …
ОГ
Гевліч Оксана
20.03.2026 | 14:31
Відповідь надано
Чи потрібно утримувати дні невикористаної відпустки при звільненні
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник по графіку використав щорічну відпустку 24 кал.дні, хоче …
ЛА
Лариса
20.03.2026 | 13:22
Відповідь надано
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
Наказ про прийняття на роботу і № повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК, має …
