АВ
Аврора
14.04.2023 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи маємо право прийняти на роботу чоловіка, що не надав трудову книжку, але надав відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб із ПФ, в яких він за останнім місцем роботи не звільнений, але також надав нам копію наказу про звільнення (скоріш за все, попередній роботодавець не подав ще уточнюючу інформацію об'єднаного звіту).
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.04.2023 | 12:12
Очікує відповідь
Ні, не маєте. Перелік документів, які подаються при прийнятті на роботу, зазначені у ч. 2 ст. 24 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08. Так, при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний, серед іншого, подати трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування. Відомості про звільнення з попереднього місця роботи мають міститися або у паперовій трудовій книжці, або у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування (наданий наказ про звільнення не є для Вас належним підтвердженням звільнення працівника – адже, теоретично, цей наказ міг бути і скасований). У Вашій ситуації працівникові доцільно звернутися до попереднього роботодавця з вимогою внести відповідні відомості до реєстру.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АР
Румега Альона Олександрівна
13.03.2026 | 11:24
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти пенсійний фонд про призупинені трудові відносини
Добрий день! Підприємство знаходиться в Херсоні. Частина персоналу в призупинених трудових відносинах з 24.03 …
СК
Коблюк Сергій Володимирович
13.03.2026 | 09:19
Відповідь надано
Документальне оформлення підвищення окладів: зведений або індивідуальний наказ
Вітаю! На підприємстві планується масове підвищення посадових окладів. Постало питання щодо коректного документального оформлення: 1 …
ЗО
Зоряна
12.03.2026 | 22:33
Відповідь надано
Чи можуть бути різні посадові інструкції для реєстраторів
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, в нас на відділенні є реєстратор медичний, і є реєстратор …
ІС
Стрижалова Ірина
12.03.2026 | 20:38
Відповідь надано
Перебронювання працівника при звільненні із сумісництва: необхідність і правила
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно переброньовувати працівника в разі його звільнення із сумісництва і прийняття …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
12.03.2026 | 17:51
Відповідь надано
Чи потрібно утримувати звільнених у військовому обліку 2026 року
чи потрібно звільнених у 2026 тримати в списках (дод 5) до кінця року ?
ЕВ
Евгения
12.03.2026 | 16:51
Відповідь надано
Підстави для авансу відпустки перед лікарняним по вагітності
Що можна вважати підставою для отримання авансу основної річної відпустки перед лікарним по вагітності і …
ММ
Марчук Маргарита Олександрівна
12.03.2026 | 16:51
Відповідь надано
Включення виключених та з відстрочкою у військовий облік
у відомость оперативного обліку куди вности виключених зі списку і тих які мають відстрочку??
ДЕ
Дейнеко Олена
12.03.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи має право працівниця на відпустку для догляду за дітьми
доброго дня, працівниця має двох дітей, в листопаді 2025р. одній дитині виповнилося 15 років, працівниця …
ОК
Оксана
12.03.2026 | 16:36
Відповідь надано
Оплата за дистанційну роботу у вечірній/нічний час: нюанси
Доброго дня! якщо приймаємо працівника на дистанційну роботу за сумісництвом на 8 годин у вільний …
ОЛ
Ольга Морозова
12.03.2026 | 16:22
Відповідь надано
Чи може директор підписувати документи під час відпустки
Чи може директор, знаходячись у відпустці, підписувати фінансові документи? Директор є водночас і бухгалтером. На …
ОК
Оксана
12.03.2026 | 16:22
Відповідь надано
Запит на зразок наказу про введення номенклатури справ
Доброго дня! Надайде будь ласка для зразка наказ про введення в дію номенклатури справ. Дякую …
СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
12.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Витяг з додатку 5: як показувати працівників різних категорій
Доброго дня! При звірянні з "зовнішнім" ТЦК потрібно зробити витяг з додатку 5. Працівників з …
МБ
Бесага Марта Ярославівна
12.03.2026 | 16:04
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудовий договір директору ТОВ дистанційно
Добрий день. Єдиний засновник ТОВ стає директором згідно одноосібного нотаріального рішення. Компанія працює дистанційно. Питання …
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
12.03.2026 | 16:04
Відповідь надано
Помилка в трудовій книжці: як виправити запис про прийняття
Доброго дня. Зробила запис в трудовій книжці і дату прийняття прописала напроти назви підприємства, а …
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
12.03.2026 | 16:03
Відповідь надано
Необхідність збору роздруківок Резерву під час перевірки підприємства
Вітаю, знайшла своє підприємство у графіку звіряння з ТЦК, хочу перед перевіркою провести внутрішнє звіряння …
