Чи може директор підписувати документи під час відпустки
Радимо не підписувати керівнику документи в тому числі фінансові, перебуваючи у відпустці.
Податківці, Держпраці категорично проти підписання документів керівником чи іншим працівником під час його відпустки . Якщо ж так трапилось і податківці визнають операції недійсними, бо документи були підписані директором у відпустці, то лише в судовому порядку доведться доказувати про дійсність документів. Для мінімізації ризиків рекомендується офіційно передавати повноваження на підписання документів іншій особі на період відсутності керівника.
Докладне роз'яснення в статті за посиланням - https://kadroland.com/news/1146-golovbux-direktor-u-vidpustci-pidpisali-dokumenti-naslidki-poyasniv-yurist
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно утримувати звільнених у військовому обліку 2026 року
Включення виключених та з відстрочкою у військовий облік
Оплата за дистанційну роботу у вечірній/нічний час: нюанси
Запит на зразок наказу про введення номенклатури справ
Витяг з додатку 5: як показувати працівників різних категорій
Чи потрібно укладати трудовий договір директору ТОВ дистанційно
Помилка в трудовій книжці: як виправити запис про прийняття
Необхідність збору роздруківок Резерву під час перевірки підприємства
Військовий облік: звірки та сертифікат для сумісників підприємства
1) якщо на підприємстві один військоовзобов'язаний і він сумісник, чи …
Чи потрібен наказ при затвердженні нових трудових правил
Особливості трудових відносин охоронника без надання послуг стороннім особам
Заміна ВОД на Резерв+: можливі штрафи та нюанси обліку
Питання щодо нарахування зарплати та анулювання броні працівника
заброньований працівник звільняється 16.03.2026 - чи має він мати за …


