Заголовок тимчасово відсутній

Підстава не оплачувати лікарняний за сумісництвом — ч. 1 ст. 22 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Нагадаємо, що страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи (діяльності).

Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому КМУ.

До речі КМУ повідомляв, що розробляє зміни до Закону, щоб оплачувати лікарняні, як раніше, на основному місці роботи і за сумісництвом. Але поки що оплачуємо на одному місці роботи, а на іншому не оплачуємо. ПФУ визначає пріоритет в оплаті лікарняного — основне місце роботи. Тому щоб уникнути проблем з фінансуванням виплат по лікарняним від ПФУ, радимо призначати оплату на основному місці роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!