Заголовок тимчасово відсутній

В ПІ медичного статистика можна включити обов’язки інспектора з кадрів та секретаря. Інженера з охорони праці включити не можна. Якщо обов’язки включають в посадову інструкцію, доплату не встановлюють, оскільки це вже трудова функція працівника. Тому щоб доповнити посадову інструкція новими обов’язками необхідно діяти в порядку зміни істотних умов праці і отримати згоду працівника.

Щодо такої можливості, якщо виникає необхідність, завдання та обов’язки, що включені до типової кваліфікаційної характеристики тієї або іншої посади, можуть бути розподілені між окремими виконавцями або коло завдань та обов’язків окремих працівників може бути розширене з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп посад, рівних за складністю, виконання яких не потребує іншої спеціальності, кваліфікації (п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП). Виходячи з цієї норми до ПІ статистика медичного можна включити обов’язки інспектора з кадрів та секретаря.

Працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій і завдань, не передбачених Законом України "Про охорону праці" і цим Типовим положенням та системою управління охороною праці на підприємстві (п. 5.5 Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255). Тому не можна обов’язки інженера з охорони праці включити до ПІ іншого працівника. До того ж, необхідно дотримувати норм щодо створення служби охорони праці на підприємстві, визначених ст. 15 ЗУ «Про охорону праці».

Раді допомогти, звертайтесь ще!