Якщо лікарняний відкритий під час проходження військової служби, за період хвороби військовослужбовцю виплачують грошове забезпечення. Роботодавець не оплачує такий лікарняний, оскільки працівник увільнений від роботи і не втрачає заробітку (ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).

Нагадаємо, що гарантії щодо збереження робочого місця і посади зберігаються за працівниками, які під час проходження військової служби отримали поранення (інші ушкодження здоров’я) та перебувають на лікуванні у медичних закладах, а також потрапили у полон або визнані безвісно відсутніми, на строк до дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, Центральному управлінні або регіональних органах Служби безпеки України, відповідному підрозділі Служби зовнішньої розвідки України після їх звільнення з військової служби у разі закінчення ними лікування в медичних закладах незалежно від строку лікування, повернення з полону, появи їх після визнання безвісно відсутніми або до дня оголошення судом їх померлими (ч. 5 ст. 119 КЗпП).

Якщо лікарняний відкритий після демобілізації, роботодавець оплачує його на загальних підставах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!