Заголовок тимчасово відсутній

У наказі слід зазначити «ПЕРЕВЕСТИ». Відповідно до ст. 10 Закону «Про службу в органах місцевого самоврядування» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14 прийняття на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється, зокрема, на посади керівника секретаріату (керуючого справами) районної, обласної ради, керуючого справами виконавчого апарату обласних і районних рад, керівників відділів, управлінь та інших працівників органів місцевого самоврядування шляхом призначення відповідно сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради на конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою законодавством України. У ч. 2 ст. 10 Закону «Про службу в органах місцевого самоврядування» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14 визначено, зокрема, що проведення стажування при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється в порядку, визначеному законодавством України про державну службу. Тобто Положення про порядок стажування у державних органах, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 01 грудня 1994 р № 804 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/804-94-п, застосовується при прийнятті на службу в орган місцевого самоврядування. Згідно з п. 8 цього Положення (zakon.rada.gov.ua/laws/show/804-94-п, посадова особа місцевого самоврядування після успішного закінчення стажування може бути переведена на посаду за рішенням сільського, селищного, міського голови без конкурсного відбору (тобто мова йде саме про переведення). Про успішність стажування свідчить виконання стажистом в повному обсязі індивідуального плану стажування та підготовка керівником стажування висновку щодо можливості переведення працівника на більш високу посаду в органі місцевого самоврядування. Тобто, посадова особа місцевого самоврядування (головний спеціаліст) після успішного закінчення стажування може бути переведена на посаду керівника відділу без конкурсного відбору за умови дотримання кваліфікаційних вимог до посади.

Раді допомогти, звертайтесь ще!