У Листі ПФУ від 26.01.2023 р. № 2748-2294/К-03/8-2800/23 зазначено, що допомога по тимчасовій непрацездатності призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом (наймом). В період перебування її у простої не з вини працівника втрати заробітної плати не відбувається, а тому здійснювати виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності як компенсацію втраченого заробітку немає підстав. Про це йдеться у листі ПФУ від 22.02.2023 р. № 2800-030401-8/9101. Тому, вашому працівнику – суміснику для оплати перших 5 днів лікарняного необхідно надати довідку про середню заробітну плату за основним місцем (п.30 Порядку № 1266 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF ), а для оплати лікарняного з 6 дня за рахунок ПФУ працівнику необхідно надати ще оригінал повідомлення про відмову у призначенні страхових виплат (ч.1 ст. 24 Закону № 1105 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 )

Для більш детального роз’яснення цього питання радимо подивиться відео «Лікарняні суміснику: підстави для виплати та відмови» з Тимуром Алієвим за посиланням: www.youtube.com/watch

Раді допомогти, звертайтесь ще!