Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 469622
ЛА
Лариса
24.04.2023 | 19:39
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, що має надати працівник жінка для отримання Додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, якщо чоловік працює і не використовував дану відпустку?
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.04.2023 | 21:46
Очікує відповідь
Підставою для надання додаткової соціальної відпустки є копії свідоцтва про народження дітей. Закон про відпустки не містить вказівки, яким документом підтверджувати відсутність відпустки на дітей у другого з батьків за цей самий період, тому соціальна відпустка на дітей може надаватися і без довідки одного із батьків. Але, підприємство приймає самостійно рішення, щодо надання однім з батьків підтверджуючого документу , що іншій не використав право на соціальну відпустку на дітей, затвердив це у документі підприємства, наприклад, у Положенні про відпустки тощо. Раді допомогти, звертайтесь ще
АН
Андріана
28.04.2026 | 12:33
Інше
Відповідь надано

Вимоги до працівників при звільненні: довідки та компенсації

Вітаю! Чи буде законно та без порушень, якщо у ПВТР прописати, що при звільненні працівнику надається повідомлення про те що у день звільнення має надати довідку з місця роботи, про те, що не користувався/користувався правом на відпустку (працюючому) , довідку ок-5, ок-7 не…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 13:04

Ні, таку норму не радимо прописувати в ПВТР.

Взагалі не зовсім зрозуміло, для чого працівник має надати при звільненні такі документи. Якщо йдеться про…Ще

КК
Кузьменко Катерина Вікторівна
28.04.2026 | 11:50
Інше
Відповідь надано

Заповнення розрахунку зарплати: врахування відпускних чи ні

Добрий ранок. При заповненні розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у рядку 04 "Нарахована зп " ставити все що було нараховано у кварталі чи віднімати відпускні за квітень (перехідні), які були нараховані та сплачені у березні…

3

АК
Аліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 12:29

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
28.04.2026 | 11:39
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміна графіку роботи контролера: текст заяви та наказу

Вітаю, працівницю було прийнято контролером на кпп, але згідно її довідки МСЕК на неповний робочий час і без нічних змін (на підприємстві графік роботи конролерів на КПП тривалість робочої зміни 24 год., підсумований облік), тепер вона не піде на переогляд, не хоче, а хоче…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 12:35

Запропонуйте цій працівниці заяву на ім’я керівника Вашої юрособи оформити таким чином:

ЗАЯВА

Повідомляю, що після 29.04.2026 не буду проходити…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
28.04.2026 | 11:00
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язок подання відомостей при відсутності транспортних засобів підприємства

Сьогодні прочитала в ваших новинах, що необхідно подавати відомості ,якщо навіть транспортні засоби та техніка відсутн!!! Я це питання задавала у 2025 році! Ваша Обов'язок подання додатку 1 при відсутності транспортних засобів
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо на…

8

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.04.2026 | 11:55

Згідно вимог Постанови 1921 не вказано прямої норми подавати пусту Відомість.

Відповідно п. 15 Постанови 1921 вказано Керівники підприємств, установ та…Ще

ОВ
Волинець Оля
28.04.2026 | 10:56
Військовий облік
Відповідь надано

Квота працівника за сумісництвом та основним місцем роботи

Доброго дня, скажіть, будь ласка, чи буде давати квоту працівник оформлений за сумісництвом, якщо він вже впливає на квоту за основним місцем роботи, але не є заброньований…

8

АК
Анастасія, консультант
експерт
28.04.2026 | 11:45

Так, сумісник враховується у квоту для бронювання вашого підприємства, але тільки якщо він не має бронювання за основним місцем роботи.Згідно п. 12 Порядку…Ще

ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 10:41
Відпустки
Відповідь надано

Наказ про надання відпустки учаснику бойових дій в Афганістані

Наказ учаснику бойових дій ( в Афганістані)…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 10:48

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

МА
Марія
28.04.2026 | 10:28
Робочий час / табель
Відповідь надано

Перехід на позмінну організацію праці: можливості та обмеження

На підприємстві , на окремих виробничих дільницях куди працівників доставляють транспортом, введено позмінну організацію праці. Введено підсумований облік робочого часу з обліковим періодом квартал. Введено наступний графік роботи у дві зміни: перша зміна (вахта) працює 7 днів…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 12:21

Якщо працівники щодня повертаються додому, про вахтовий метод роботи не йдеться.

Вахтовий метод - особлива форма організації робіт, що ґрунтується на…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
28.04.2026 | 10:28
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно роздруковувати документи після підписання в Dubidoc

Доброго дня. Якщо використовувати Dubidoc, документацію, після підписання , потрібно роздруковувати? я правильно розумію? Чи достатньо зберігати в електрону варіанті…

2

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 11:55

Згідно з вимогами архівного законодавства та законодавства у сфері електронного документообігу, роздруковувати та засвідчувати належним чином паперові…Ще

НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
28.04.2026 | 09:05
Інше
Відповідь надано

Прийом працівників з інвалідністю на шкідливі умови праці

Доброго дня! Чи може роботодавець прийняти особу з інвалідністю на посаду з шкідливими умовами праці, за згоди цього працівника. Яка відповідальність за те, що особи з інвалідністю працюють в шкідливих умовах праці. Дякую…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 11:59

Ні, якщо умови праці не відповідають медичним рекомендаціям.

Відповідальність роботодавця за таке порушення залежить від його наслідків. Мінімально &mdash…Ще

АН
Анна
28.04.2026 | 08:17
Інше
Відповідь надано

Чи поширюється первинна атестація на попередні роки роботи

Добрий ранок! Якщо первинна атестації робочого місця проводилася у 2025 році, а людина працює з 2020 року без змін умов і посади чи розповсюджується вона на мінус 5 років, тобто з 2020 по 2030 буде діяти? Важливо, це первинна атестація…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 09:06

Так, якщо йдеться про пільгову пенсію, підтверджену атестацією робочих місць за умовами праці.

Якщо атестація була вперше проведена після 21.08.97, у разі…Ще

ОК
Оксана
27.04.2026 | 22:11
Військовий облік
Відповідь надано

Складнощі з виконанням військового обліку: відмова ТЦК у звірці

Доброго вечора. в нас виникла наступна ситуація. на 27.04.2026 Графіком звірок (Голосіївсіївський р-н Києва) нам була призначена звірка списків з Голосіївськми ТЦК (юр.особа зареєстрована сме в цьому районі Києва). Коли наша уповноважена особа приїхала до ТЦК здійснити звірку зі…

26

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 09:48

Роздруковуйте витяги зі списків по працівникам, які стоять у них на обліку і проходьте звірку саме по ним. Це розповсюджене явище, що вони звіряють лише…Ще

ВВ
Вікторія Володимирівна
27.04.2026 | 21:48
Військовий облік
Відповідь надано

Збільшення ліміту бронювання військовозобов'язаних: нюанси та питання

Маємо статус критичн. під-ва,наданий КМВА(ліміт50%). Плануємо звертатися для збільшення ліміту зг.п.8. Зг.роз'яснень МО в зверненні треба зазначити загальну кількість працюючих ВЗ, кількість та % заброньованих, кількість та % ВЗ що пропонується для бронювання. Цей розрахунок…

7

АК
Аліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 12:48

Доброго дня! 😊

Особистий консультант відповідає лише на швидкі робочі запитання. Ваше ж звернення потребує детального вивчення та аналізу документів…Ще

ЮЛ
Юлія Федоренко
27.04.2026 | 20:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Назви професій для керівника логістики складських і транспортних процесів

Добрий день. Як можна назвати керівника складської та транспортної логістики відповідно до класифікатора професій…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 22:06

Відповідно до Класифікатора професій керівника складської та транспортної логістики найправильніше оформити як Менеджер з логістики (код КП 1475.4) або…Ще

СВ
Світлана
27.04.2026 | 20:25
Військовий облік
Відповідь надано

Запізніле повідомлення ТЦК про військовозобовʼязаних: що робити

доброго вечора. на підприємстві тільки починають вести ВО, є заброньовані військовозобовʼязані чоловіки. нещодавно їх прийняли на роботу, але ТЦК про це не повідомили. що робити, все одно повідомити із запізненням і все одно буде штраф…

23

КТ
консультант Тетяна
експерт
27.04.2026 | 22:00

Неподання повідомлення чи подання із запізненням є порушенням законодавства про оборону, мобілізаційну підготогвку і мобілізацію. Відповідано до ст. 210-1…Ще

СВ
Світлана
27.04.2026 | 19:40
Інше
Відповідь надано

Критерії для надання статусу критичного хлібозаводу від Міністерства

Яким критеріям має відповідати підприємство, яке «випікає хліб»(хлібозавод), щоб отримати статус критичного через Міністерство…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 22:47

Хлібозавод (підприємство харчової промисловості) для отримання статусу критично важливого підприємства у 2026 році через відповідне міністерство (зазвичай…Ще

ОЛ
Олена
27.04.2026 | 18:57
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати витяги для військового обліку сумісників

Доброго дня. Чи треба подавати витяги зі списків з метою зовнішнього звіряння по сумісниках, які працюють на підприємстві? Чи це зроблять за основним місцем роботи? Дякую…

11

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2026 | 22:40

Так, потрібно проходити звіряння і по сумісниках.Адже військовий облік ведемо, щодо усіх штатних працівників, що працюють і за основним місцем і за…Ще

ВА
Валентина
27.04.2026 | 18:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вирішення питань щодо зміни посади в бюджетній установі

Доброго дня.
Змінами 16 до КП скасовано посаду організ. культ.-дозвіл. діяльності. В структурі, штатці її не змінили, в березні прийняли працівника. Як тепер бути, ми бюджетники:
1. Переробити наказ на нову посаду організатор соціокультурної діяльності, а в…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 11:46

Так, в цій ситуації оптимально — видати наказ про приведення у відповідність до КП назви посади, на підставі якого внести зміни в ШР.

За два місяці…Ще

ЛЮ
Людмила
27.04.2026 | 18:05
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно зазначити підставу зміни облікових даних

Вітаю, будь ласка підкажіть як правильно зазнасити підставу зміни облікових даних (п.8 Додатку 4) - найменування документу, якщо працівник змінив місце проживання і змінив ТЦК без зміни місця реєстрації? Офіційного документу при зміні місця проживання немає, крім Резерв+. Дякую…

5

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2026 | 22:36

Так, як інших підтвердних документів працівник не зможе надати, доцільно для направлення повідомлення про зміну адреси працівник має надати заяву із…Ще

НМ
Макушинська Наталія Юріївна
27.04.2026 | 17:52
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання новоприйнятого працівника на військовий облік

Доброго дня. Підкажіть чи доступна можливість забронювати новоприйнятого працівника на 45 днів, (знаходиться в розшуку) якщо у нас критичність від Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2026 | 22:30

Ні, нажаль ваше підприємство не підпадає під вимоги щодо бронювання працівників з порушенням.

Така функція доступна для підприємств оборонного-промислового…Ще

ТА
Андрєєва Тетяна Іванівна
27.04.2026 | 17:49
Інше
Відповідь надано

Вказівка посади "Інженер з підготовки виробництва" у штатному розписі

Чи можу я в штатному розписі вказати посаду 2149.2 "Інженер з підготовки виробництва (лиття підошви та монтаж взуття)…
1

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:44

Ні.

В ШР можете ввести посаду «Інженер з підготовки виробництва лиття підошви та монтажу взуття» (код КП 2149.2).

КП містить професійну назву…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7519

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Списки та застосування ВОД: мінімізація ризику штрафів і претензій ТЦКНовий Класифікатор професій з 02.05: чи зміняться назви посад, чи залишаться посадові інструкціїЗвіряння з ТЦК, нові вимоги, «солдат резерву» у ВОД & Перевірка критичності і кого (не)можна бронювати
Усі популярні відео

АІ-Консультант для кадровика Ще швидші відповіді
на запитання

Відкрити чат

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи