ОК
Оксана
25.04.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
від-ка на дітей до 15років:
1.якщо працівниця виходить з декретної від-ки до 3х чи 6р у 2023 чи має вона право скористатись відпусткою на дітей до15років у цьому ж 2023р?
2.якщо працівник є у відпустці по догляду за дитиною до 3х років і пепалельно працює чи має право він на відпустку на дітей до 15 років
3. якщо одному з дітей вже виповнилось 18 р. у 2020р. чи має право працівник у 2023 р і надалі на відпустку на дітей до 15років ,яка не була використана раніше, або при звільнення чи має право на компенсацію, якщо одній з дітей фактично вже було 18років на час звільнення.
1.якщо працівниця виходить з декретної від-ки до 3х чи 6р у 2023 чи має вона право скористатись відпусткою на дітей до15років у цьому ж 2023р?
2.якщо працівник є у відпустці по догляду за дитиною до 3х років і пепалельно працює чи має право він на відпустку на дітей до 15 років
3. якщо одному з дітей вже виповнилось 18 р. у 2020р. чи має право працівник у 2023 р і надалі на відпустку на дітей до 15років ,яка не була використана раніше, або при звільнення чи має право на компенсацію, якщо одній з дітей фактично вже було 18років на час звільнення.
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 14:59
Очікує відповідь
1. Так, може скористатися відпусткою у 2023 році. 2. Так, має право на відпустку «на дітей». 3. Так, має право на компенсацію за попередні роки (останнім роком буде рік, в якому старшій дитині виповнилося 15 років). Відповідно до ч. 1 ст. 19 Закону «Про відпустки» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр додаткова відпустка «на дітей» надається, зокрема, одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, тривалістю 10 календарних днів. З моменту набрання чинності (тобто з 09.05.2021 р.) Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20 для виникнення права відпустки «на дітей» за наявності відповідних підстав жінка, зокрема, не повинна працювати – тобто може і перебувати декретній відпустці.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Раді допомогти, звертайтесь ще
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
30.04.2026 | 18:56
Відповідь надано
Скасування посади Організатора культурно-дозвіллєвої діяльності: що робити далі
Добрий день! Назву посади Організатор культурно-дозвіллєвої діяльності в класифікаторі професій скасовано. В бюджетній установі (психоневрологічному будинку-інтернаті) є така посада в штатному розписі. Які наші дії? Дякую…
YA
Yaryna
30.04.2026 | 18:04
Відповідь надано
Питання про оплату заміни ресепшіоніста в нічну зміну
Добрий день, підкажіть ,будь ласка, чи буде порушенням, якщо старший ресепшіоніст рецепції готелю в якого 5-ти денний графік роботи виходить на заміни ресепшіоніста по ставці ресепшіоніста в нічну зміну…
ІМ
Малкова Інна Василівна
30.04.2026 | 17:29
Відповідь надано
Включення працівника з інвалідністю до квоти: нюанси законодавства
У працівника 3 група інвалідності з дитинства підтверджена довідкою МСЕК виданої на безстроковий термін в 2020 році в м. Бердянськ. Зараз працівник повідомив, що йому припинили виплату пенсії по інвалідності з початку цього року. В мене питання чи можу я включати такого…
ВД
Джунь Віра Олександрівна
30.04.2026 | 16:43
Відповідь надано
Вимога заяви від працівників для отримання трудових книжок
До 10.06.2026 необхідно видати працівникам на руки для самостійного зберігання трудові книжки. Чи треба вимагати від працівників заяви з проханням видати їм трудові книжки…
МА
Марина Павлюк
30.04.2026 | 16:38
Відповідь надано
Прийом практикантів: чи потрібно повідомляти ДПС про це
Приймаємо практикантів за строковим трудовим договором. Чи потрібно подавати повідомлення про прийом до ДПС…
ТЕ
Тетяна
30.04.2026 | 16:35
Відповідь надано
Чи повинна жінка-медик 2003 року бути у списках
Доброго дня, жінка-медик 2003 р.н. повинна бути у списках додатку 5…
ОТ
Тищук Оксана Сергіївна
30.04.2026 | 16:19
Відповідь надано
Як виправити помилку в об'єднаній звітності по ФОП
Доброго дня, подавала об'єднану звітність по ФОП, забула вказати в додатку 1 компенсацію при звільненні працівника, була ще нарахована заробітна плата, я її вказала, додаток 4 вірно заповнила, і титульну сторінку податкового розрахунку заповнила по додатку 1. Підскажіть будь…
ВГ
Гайдук Вікторія
30.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Необхідність подання повідомлення до ТЦК про військовий облік
Добрий день. У працівника відсутній паперовий ВОД. У Резерв + вказано категорію обліку "Не
військовозобов'язаний", постанова ВЛК "Непридатний з виключенням з військового обліку".
Однак є звання "Солдат", номер ВОС, та приписка "Потребує проходження базової…
військовозобов'язаний", постанова ВЛК "Непридатний з виключенням з військового обліку".
Однак є звання "Солдат", номер ВОС, та приписка "Потребує проходження базової…
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
30.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Яку заяву написати для ведення військового обліку
Яку заяву необхідно написати відповідальному про військовий облік? З проханням доручити вести облік? Чи заяву-погодження…
ОК
Оксана
30.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Хто відповідальний за подачу звіту по інвалідах
Добрий день. Новий звіт по інвалідах хто має подавати-бухгалтер чи кадровик? дякую…
ЛМ
Мойсова Лілія Миколаївна
30.04.2026 | 15:56
Відповідь надано
Чи потрібно кадровику оформлювати накази на директора підприємства
Доброго дня! Наше комунальне підприємство підпорядковується міській раді. Виникає питання, чи потрібно кадровику на цьому ж підприємстві складати ще наказ на прийняття, звільнення, преміювання і т.д. директора підприємства, якщо вже є видане та підписане міським головою…
БА
Багач Наталія Миколаївна
30.04.2026 | 15:45
Відповідь надано
Внесення інформації про нагородження в електронну трудову книжку
Доброго дня. У деяких працівників в трудових книжках є записи про нагородження та заохочення. Цю інформацію вносити при заповненні даних в електроному вигляді на сайті ПФУ при поданні сканкопій трудових книжок?? Куди вносити?
Дякую. З повагою…
Дякую. З повагою…
НА
Наталя
30.04.2026 | 15:40
Відповідь надано
Розрахунок середньої кількості штатних працівників для нормативу інклюзії
Доброго дня. Підкажіть будь ласка при розрахунку середньої кількості штатних працівників на підприємстві для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю враховувати -мобілізованих працівників? - працівників які знаходяться у приостановці трудового договору?
…
…
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
30.04.2026 | 15:30
Відповідь надано
Обчислення стажу для виплат за вислугу років: нюанси обліку
Працівниця з 2006 р. по 2010 р. навчалась в медичному училищу, з 2010 р по 2013р працювала в мед.установі з 2013 по 2016 знаходилась в декретній відпустці, з 2016 по 2019 знаходилась у відпустці по догляду за дітиною-інвалідом. В довідці ОК-5 період навчання та період відпустки…
ІС
Слюсар Ірина Вікторівна
30.04.2026 | 15:19
Відповідь надано
Округлення ліміту бронювання військовозобов’язаних: як правильно визначити
Добрий день, чи округлюється ліміт на бронювання до цілого числа у бік збільшення? У рішенні про критичність вказано 75% від кількості військовозобов"язаних, яка становить 81, це буде 60 чи 61 особа…
ОК
Колос Оксана
30.04.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи потрібно надавати щорічну відпустку після декрету
Добрий день. Таке питання, працівниця прийнята на роботу 01.11.2021року, відгуляла у відпустці всього 14 к.д. В декретну відпуску пішла з 06.03.2025 по 22.11.2027 рік. По виходу з декретної відпустки, потрібно надати їй щорічну відпустку за попередні рока (2021,2022,2023,2024)…
