Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. на підприємстві працівник займає посаду головного інженера. приймали на роботу його ще в 2018 році як головного інженера. ніде не було прописано, що він додатково виконує обов'язки інспектора по охорони праці, лише в штатному розписі по 0,5 ставки. 0,5 ставки головного інженера та інспектора з охорони праці 0,5 ставки. . як розумію неправильно писати 0,5 ставки. як кращє це виправити? зарплату йому нараховували як по 0,5 з двох окладів. посадову інструкцію буду робити йому зараз, але 2018 роком. чи правильно буде , якщо я впишу в посадову інструкцію обов'язки по охороні праці? та посаду інспектора по охороні праці залишати в штатному розписі?

Уточнення: як бути, коли він писав заяву на головного інженера. зарплату нараховували теж як головному інженеру. як його перевести на неповний робочий день по другій посаді, це буде враховуватися як суміщення посад?

ТК

Таїса, консультант

експерт

18.05.2023 | 00:12

Відповідь надано

Судячи з того, що працівик отримував у вас зарплату по двох посадах, то він повинен працювати на двох посадах. Відповідно до ст. 15 Закону "Про охорону праці" zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12 на підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.

Тобто, ваш працівник міг на 0,5 ставки працювати на посаді головного інженера і на 0,5 ставки на посаді інспектора з охорони праці (якщо у вас менше 50 працівників.)

"0,5 ставки" дійно не правильно писати, потрібно зазначати "неповний робочий час", "неповний робочий день" чи "неповний робочий тиждень". В заяві і наказі зазначається: "приняти на умовах невпоного робочого часу, а саме: ____ (вказуються конкретні години і дні роботи).

Але таке порушення не призведене до штрафів чи важких наслідків, головне зараз правильно оформити поєднання двох посад. В посадову інструкцію інженера не потрібно вписувати обов"язки інспектора з охорони праці, адже ваш працівник посідає дві посади і по кожній повинна бути посадова інструкція.

Раді допомогти, звертайтесь ще

РУ

Урсул Римма Іванівна

10.05.2026 | 07:03

Трудові книжки

Відповідь надано