ЛЮ
Людмила Наріжняк
22.05.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Головне підприємство вирішило перейти на ведення бух.обліку аутсортсингову компанію.Чи мають право звільнити головного бухгалтера ,якому до пенсії залишилось чотири місяці.Якщо можна надайте статті Законів з яких може ,або не можливе звільнення.
Дякую.
Головне підприємство вирішило перейти на ведення бух.обліку аутсортсингову компанію.Чи мають право звільнити головного бухгалтера ,якому до пенсії залишилось чотири місяці.Якщо можна надайте статті Законів з яких може ,або не можливе звільнення.
Дякую.
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.05.2023 | 11:44
Очікує відповідь
Так, мають право звільнили з ініціативи роботодавця: через скорочення штату та чисельності. У статті 42 КЗпП зазначено тільки, що переважне право на залишення на роботі при вивільненні у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці при рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації належить працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат. zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08
Але, після скорочення цей працівник буде мати право на призначення дострокової пенсії. Право на призначення дострокової пенсії за віком мають особи, яким на день звільнення за скороченням штату залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, тобто 18 місяців. Достроковий вихід на пенсію регулюється Законом України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, статі 26, 28, 115 . zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Але, після скорочення цей працівник буде мати право на призначення дострокової пенсії. Право на призначення дострокової пенсії за віком мають особи, яким на день звільнення за скороченням штату залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, тобто 18 місяців. Достроковий вихід на пенсію регулюється Законом України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, статі 26, 28, 115 . zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НА
Наталка
03.04.2026 | 17:20
Відповідь надано
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
добрий день. працівниця перериває відпустку для догляду за дитиною до 3 років і хоче вийти...
НА
Наталія
03.04.2026 | 16:38
Відповідь надано
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Вітаю! Чи має право мати 2х дітей до 15 років на додаткову соціальну відпустку одному...
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
03.04.2026 | 16:36
Відповідь надано
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Доброго дня! Працівник, на мою вимогу оновити резерв+ для наступного проведення звіряння, надав розд...
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
03.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Термін для оформлення бронювання працівників після отримання дозволу
Доброго дня. Цікавить таке питання: якщо закладу нададуть дозвіл нас100% бронювання скільки є днів д...
НІ
Ніконова Марія
03.04.2026 | 15:38
Відповідь надано
Оформлення штатного розкладу при зміні посад бухгалтерії
Шановні колеги, добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо оформлення штатного розкладу. Головний бухг...
НД
Дженкова Надія Юріївна
03.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Як перевірити інформацію про мобілізацію працівника у Дії
Добрий день! 03.04 дізналася з Відомостей військовозобовязаних в Дії, що працівник ( який в призупин...
НА
Наталія
03.04.2026 | 15:29
Відповідь надано
Відпустка без збереження: наслідки та зміщення основної відпустки
Доброго дня! у нас в державному органі виникла ситуація, що у звязку з підвищенням окладів...
ДО
Домашовець Ганна
03.04.2026 | 13:59
Відповідь надано
Відсутність працівника: як правильно відмітити в табелі
Добрий день! Питання: мобілізували працівника, він був відсутній на роботі з 04.03. В отриманому...
СВ
Світлана
03.04.2026 | 13:58
Відповідь надано
Неповна зайнятість та підсумований облік робочого часу: деталі
Вітаю.
Чи можлива неповна зайнятість на ставку 0,2 з таким графіком...
АМ
Марченко Анна
03.04.2026 | 13:54
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника, щоб захистити його інтереси
Добрий день! якщо звільнити працівника за власним бажанням та видати наказ за дві неділі до...
ВО
Вікторія Олександрівна
03.04.2026 | 13:46
Відповідь надано
Що робити, якщо розпорядження про прибуття отримано запізно
Вітаю, 03.04.2026 на Укрпошті я отримала (простий лист, не рекомендований з повідомленням) Розпорядж...
ОЛ
Олена
03.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Зміна місця реєстрації: кому повідомляти про ТЦК
Доброго дня!Працівник повідомив що змінив місце реєстрації.Відповідно змінився ТЦК.Про зміну місця р...
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
03.04.2026 | 13:37
Відповідь надано
Додаткова щорічна відпустка для операторів котельні: особливості
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у оператора котельні має бути додаткова щорічна відпустка і яка...
ЮЛ
Юлія
03.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасну здачу звіту статистики № 1 ПНП
вітаю, скажите а какая ответственность если не вовремя или если вообще не сдать отчет в...
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
03.04.2026 | 13:21
Відповідь надано
Правила надання відпустки при використанні днів без зарплати
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом регулюється) ми надаємо...
