Заголовок тимчасово відсутній

Так, все вірно. Відповідно до ст. 71 КЗпП у разі залучення до роботи у вихідний день працівнику надається компенсація: або інший день відпочинку, або оплата в подвійному розмірі. Правила подвійної оплати наведені в ст 107 КЗПП, так, працівникам якім встановлено оклад робота у вихідний день оплачується у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день/вихідний день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму. Оплачують всі години роботи у вихідний день. У вас як я зрозуміла це було 8 годин. Годинна ставка = 17150/184=93,21 грн. Оплата за роботу у вихідний день: 93,21 х 2 х 8 = 1491,36 грн. Всього нараховано 17150+1491,36=18641,36 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!