Прийняття працівника, офіційно працевлаштованого в Польщі, можливе
Чи можна прийняти за основним місцем роботи працівника, якщо він офіційно працевлаштований в Польщі.
Так, можна.
Згідно ст.10 Закону України від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n75): громадяни України мають право займатися трудовою діяльністю за кордоном, якщо така діяльність не заборонена законодавством України та держави перебування. Права громадян України, які працюють за кордоном, захищаються законодавством України та держави перебування, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.
Якщо це громадянин України, то приймаєте його на загальних підставах на основне місце роботи, єдине, якщо він працює за кордоном, то встановіть йому дистанційну роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


