МА

Марина

19.06.2023 | 13:58

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,Шановні лектора.На підприємстві працює 2 касира.графік змін 2 дні по 15 год та 2 дні відпочинок,чим порушуємо законодавство в частині тривалості перерви між робочими змінами.Більше касирі прийняти не має сенсу,бо ЗП буде мінімальна.Є варіант взяти касира на 1 зміну,як основного працівника,так на 2-у зміну,як внутрішнього сумісника.Які є варіанти,щоб не порушувати законодавство,та залишити 2-ва касира?Дякую

ТК

Таїса, консультант

експерт

19.06.2023 | 15:39

Очікує відповідь

На жаль, будь-яке рішення не відповідатиме законодавству про працю. Якщо касира оформите на основне місце роботи і за сумісництвом, інспектор праці при перевірці вкаже на порушення — підміна гарантій за роботу надурочно укладанням ТД за сумісництвом, що призвело до недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці — не оплата надурочних годин відповідно до ст. 106 КЗпП.

Тому радимо все ж таки прийняти на роботу ще касирів, що виправити порушення законодавства про працю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату

NA

Nadiia

01.04.2026 | 16:35

Відповідь надано

ГУ ДПС роз'яснила: штрафи за звіти ФОП не застосовуються

Доброго дня. Сьогодні прочитала, що ГУ ДПС у Херсонській області оприлюднила свою думку щодо об...

2

НА

Наталія

01.04.2026 | 15:37

Військовий облік

Відповідь надано

Прийом на роботу військовозобов'язаного з порушеннями обліку: що робити

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можемо прийняти на роботу нового військовозобов...

5

ЛУ

Луців Наталія Миколаівна

01.04.2026 | 15:25

Військовий облік

Відповідь надано

Проблеми з "Резерв+": що робити під час звіряння

Доброго дня. На сьогодні,01.04.2026 було заплановане внутрішнє звіряння,виданий наказ.В зв...

7

ВО

Вікторія Олександрівна

01.04.2026 | 15:00

Звільнення

Відповідь надано

Запит про табель обліку робочого часу при звільненні працівника

Будь ласка дайте відповідь на моє задане питання про табель при звільненні!! Уточнення...

13

ОЛ

Олена

01.04.2026 | 14:41

Військовий облік

Відповідь надано

Повторна подача документів для військового обліку: необхідність та витрати

маємо критичність до 26.07.2026 року. На нову критичність потрібно знову збирати бумаги та...

2

ВО

Вікторія Олександрівна

01.04.2026 | 14:30

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно оформити звільнення працівниці за власним бажанням

Вітаю! Будь ласка надайте швидко відповідь! Працівниця 01.04.2026 прийшла на роботу в обід...

11

ЯР

Ярина

01.04.2026 | 14:27

Військовий облік

Відповідь надано

Прийом нового працівника без порушення військового обліку ліміту

звільняється 1 працівник який покриває заброньованих (ліміт на бронювання використано повністю). Якщ...

3

ГК

Крат Ганна Володимирівна

01.04.2026 | 14:25

Військовий облік

Відповідь надано

Дії роботодавця при виявленні працівника в розшуку під час роботи

Підкажіть, будь ласка, взяли працівника на роботу і в перший робочий день, з'явився в...

4

АК

Кушнірук Альона

01.04.2026 | 14:24

Військовий облік

Відповідь надано

Відображення непридатності працівника у Додатку 5 до Порядку 1487

Підкажіть, будь ласка, працівник Не військовозобов'язаний, підстава знаття - непридатні, Постанова В...

6

ІГ

Глущенко Ігор Володимирович

01.04.2026 | 14:19

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: компенсація та ЄСВ мінімальний внесок

Добрий день. Мобілізований у 2022 році працівник звільняється за власним бажанням 03.03.2026р. Компе...

3

ЯР

Ярина

01.04.2026 | 14:15

Військовий облік

Відповідь надано

Чи буде автоматичне продовження відстрочки по догляду за дитиною

Чоловік має відстрочку по догляду за дитиною-інвалідом. Попередній раз вона автоматично не продовжил...

2

СЛ

Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА

01.04.2026 | 13:49

Відповідь надано

Звільнення працівника з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи

Вітаю! Допоможіть без порушення трудового законодавства вийти з наступної ситуації : на підприємстві...

0

АЛ

Альона

01.04.2026 | 13:33

Військовий облік

Відповідь надано

Повідомлення ТЦК про одруження працівника: хто відповідальний

Добрий день. Якщо працівник одружився, то ми маєво повідомляти про це ТЦК чи він сам...

4

СМ

Смалій Олена Василівна

01.04.2026 | 12:17

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Наказ про розпорядок дня для кабінету кадрів і бухгалтерії

Добрий ранок , підкажіть якійсь наказ про розпорядок дня кабінету кадрів та кабінету бухгалтерії, що...

12

ОМ

Михайловська Олена Іванівна

01.04.2026 | 12:03

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Запис у трудовій книжці при продовженні терміну служби після 65 років

Вітаю, чи потрібно робити запис у паперовій трудовій книжці якщо державному службовцю продовжено тер...

2

БЕ

Безсмертна Наталія Леонтіївна

01.04.2026 | 12:00

Військовий облік

Відповідь надано

Бронювання працівника за основним місцем роботи: нюанси сумісництва

Чи можемо ми забронювати працівника за основним місцем роботи, де він працює на ставку, якщо...

5

ОЛ

Олена

01.04.2026 | 11:38

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Оплата лікарняного підприємством до статусу Готово у разі смерті

Підкажіть, будь ласка, чи можна оплатити листок непрацездатності коштами підприємства (перші 5 днів)...

3

АГ

Гудима Алла Володимирівна

01.04.2026 | 11:12

Трудові книжки

Відповідь надано

Чи можна дописати рік народження у трудову книжку

Добрий день. У працівника в трудовій книжці на титульній сторінці не записаний рік народження, тільк...

20

АГ

Гудима Алла Володимирівна

01.04.2026 | 11:07

Трудові книжки

Відповідь надано

Запис про прийом на роботу у трудовій книжці: рекомендації

Добрий день. У трудовій книжці останній запис про прийняття/звільнення зроблений у розділі "відомост...

1

ЛІ

Лілія

01.04.2026 | 11:00

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Перенесення лікарняного по вагітності: можливість та умови погодження

Добрий день. У працівника з 01.04.2026 відкрито лікарняний по вагітності...

2