Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка які терміни проведення атестації робочих місць, особливо цікавить в які терміно потрібно проводити атестацію на новоствореному підприємсті. Та чи потрібно проводити атестацію робочих місць у ФОПа? Та чи взагалі є обовязком проведення атестації робочих місць? Та якими нормативно правовими актами це передбачено.

ТК

Таїса, консультант

експерт

21.06.2023 | 16:45

Очікує відповідь

Відповідно до п.4 Порядку проведення атестації (Постанова КМУ № 442) zakon.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один раз на п’ять років. Позачергово атестація проводиться у разі докорінної зміни умов і характеру праці з ініціативи роботодавця, профспілкового комітету, трудового колективу або його виборного органу, органів Держпраці. Відповідно до п.1 цього ж Порядку атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому. У ФОПа також потрібно проводити атестацію, якщо технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів.

Тобто, немає різниці ФОП чи юрособа, питання у виді дільності і, як наслідок, використанні таких процесі (матеріалів), які можуть бути незпечними.

Конкретного строку, коли потрібно провести атестацію на новоствореному підприємстві, законодавство не містить гарантії і пільги для працівників, що працюють в шкідливих умовах, залежать від строків проведення атестації і затвердження висновків. Тому доцільно провести тоді, коли працівники починають працювати в умовах певних факторів. Думка більшості експетів: "атестація робочих місць за умовами праці проводиться після прийняття на вакантні місця працівників та здійснення ними виробничої діяльності у характерних (типових) виробничих умовах."

Раді допомогти, звертайтесь ще

ЮЛ

Юлія Федоренко

31.05.2026 | 17:25

Кадровий облік

Відповідь надано