Заголовок тимчасово відсутній

Поки ще призивний вік — 18-27 років. Тому коли приймаєте 25-річного чоловіка, він має надати приписне свідоцтво. На строкову військову службу призиваються придатні для цього за станом здоров'я громадяни України чоловічої статі, яким до дня відправлення у військові частини виповнилося 18 років, та старші особи, які не досягли 27-річного віку і не мають права на звільнення або відстрочку від призову на строкову військову службу (ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про військовий обов'язок і військову службу»).
Військово-обліковими документами є:
• для призовників - посвідчення про приписку до призовної дільниці;
• для військовозобов’язаних - військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного;
• для резервістів - військовий квиток (п. 20 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. № 1487).
Щодо того, що майбутній працівник не вклеїв фото в паспорт, то паспорти громадян України у формі картки, строк дії яких закінчився за 30 днів до 24 лютого 2022 р. та після 24 лютого 2022 р., та паспорти громадянина України зразка 1994 року, до яких не вклеєно фотокартку особи у разі досягнення нею 25- чи 45-річного віку, строк вклеювання до яких настав за 30 днів до 24 лютого 2022 р. та після 24 лютого 2022 р., є документами, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України та підлягають обміну або вклеюванню нових фотокарток відповідно до досягнутого віку протягом 30 календарних днів з дня припинення чи скасування воєнного стану (постанова КМУ від 21 жовтня 2022 р. № 1202). Тож можете приймати працівника на роботу з таким паспортом. Раді допомогти, звертайтесь ще!