Заголовок тимчасово відсутній

Такий режим роботи — це робота на умовах неповного робочого часу (ст. 56 КЗпП). Але щоб нарахувати працівнику 3500грн, необхідно відпрацювати половину робочого часу, тобто 20 годин на тиждень, оскільки оплата праці в цих випадках провадиться пропорціонально відпрацьованому часу або залежно від виробітку (ч. 2 ст. 56 КЗпП).
Тому або встановіть працівнику режим роботи, наприклад, з понеділка по п’ятницю по 4 години, або підніміть розмір місячної ставки, щоб при нарахуванні заробітної плати за 8 голин роботи вийшло 3500 грн. Третій варіант — донараховувати суму преміями та доплатами чи надбавками. Раді допомогти, звертайтесь ще!