Зарахування працівника з інвалідністю без підтверджуючих документів: можливості

Ні.

Документами, що підтверджують інвалідність повнолітнім особам, є:

· видані до 31 грудня 2024 року органами медико-соціальної експертизи виписки/довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією за формами, затвердженими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

· витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності за формою, затвердженою центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я (п. 2 Прикінцевих та перехідних положень ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4170-20#n387 ).

Саме ці документи працівник повинен надати, щоб роботодавець зміг встановити пільгову ставку ЄСВ і зарахував до нормативу.

Радимо почитати статтю ( https://kadroland.com/news/4500-pracivniki-z-invalidnistyu-yaki-dokumenti-potribni-robotodavcyu ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!