Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, зміни, що відбулися з 12.09.2023 до Порядку 100 та 500, про окремий розрахунок компенсації щорічної основної відпустки при звільненні, з 01.01.2024 окремо до 31.12.2023 окремо. Що саме та як рахувати ці дні тепер та за якою формулою?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.09.2023 | 19:39

Очікує відповідь

Для компенсації, то зараз діють нові правила. Змінами, внесеними постановою № 957 до пункту 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text , визначено новий порядок обчислення середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року.Так, абзацом другим пункту 2 Порядку передбачено, що обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.Отже, враховуючи зміни норм Порядку, середня заробітна плата для виплати компенсації за зазначені вище невикористані відпустки обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи у 2023 році, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки, починаючи з 1 січня 2023 року.При цьому норми Порядку не містять вимог щодо особливого розрахунку для таких працівників, а також врахування при обчисленні середньої заробітної плати повністю відпрацьованих робочих днів протягом зазначеного періоду.Тобто середня заробітна плата за фактично відпрацьований в 2023 році період обчислюється на загальних умовах, а саме з виплат, нарахованих в місяцях розрахункового періоду, з урахуванням положень абзацу третього пункту 3 Порядку. https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=d15d1444-8d22-4773-8c3a-60961e4c82dc&title=RoziasnenniaSchodoPoriadkuObchislenniaSerednoiZarobitnoiPlatiUZviazkuZNabranniamChinnostiPostanoviKabinetuMinistrivUkrainiVid08-09-2023-957-proVnesenniaZminDoPoriadkiv-ZatverdzhenikhPostanovamiKabinetuMinistrivUkrainiVid8-Liutogo1995-R-100-IVid8-Serpnia2016-500-&fbclid=IwAR0G-uC3oI1G05sshFRz6a6jwFhdE91Lzu22PtPdNAg48u6kZgeUWDWMKuw Тобто розрахунковий період при звільненні у вересні 2023 буде січень-серпень 2023 року. Якщо компенсація буде нараховуватись вже у 2024 році, то дні відпустки слід розподіляти на ті, які "зароблені станом на 31.12.2023, та на ті право на які виникло після 01.01.2024. Адже для таких днів компенсація буде визначатись по-різному. Для днів до 31.12.2023 виходячи із виплат за 2023 рік, а для днів з 01.01.2024 - виходячи із виплат за останні 12 місяців. Для надання відпусток нічого не змінилось. Раді допомогти, звертайтесь ще

ГА

Галина

26.05.2026 | 08:41

Відпустки

Відповідь надано