Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня)) У працівника накопичились відпустки за 5 років, чи можливо надати всі накопичені відпустки відразу? - Щорічні додаткові відпустки за бажанням працівника можуть надаватись одночасно з щорічною основною відпусткою або окремо від неї. Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, - 69 календарних днів. - Чи це так ? Дякую)))

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.10.2023 | 02:58

Очікує відповідь

Так, можна, якщо роботодавець не против. Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено, що у період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік.Якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше 24 календарних днів, надання не використаних у період дії воєнного стану днів такої відпустки переноситься на період після припинення або скасування воєнного стану.У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки. Проте це право, а не обовязок роботодавця. Тож, працівнику може бути надана щорічна відпустка як за поточний робочий рік, так і за минулі (якщо така відпуска ще не використана). Щодо обмеження в 59(69) днів, то воно стосується надання щорічних відпусток за робочий рік. Тобто за конкретний робочий рік може бути надана відпустка не більше ніж 59 (69) днів. Але якщо відпустки надаються за різні роки, наприклад одразу за 5 років (24*5=120 днів), то це обмеження не застосовують Раді допомогти, звертайтесь ще

ІВ

Вусата Ірина

27.05.2026 | 18:44

Відпустки

Відповідь надано