Заголовок тимчасово відсутній

Робітнику за сумісництвом надали вищій розряд , чи потрібно наказ вносити в електронну трудову книжку працівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.10.2023 | 19:18

Очікує відповідь

Підвищення розряду є фактично переведенням працівника на іншу посаду, оскільки для робітничих професій розряди визначають складність виконуваних робіт. Чим вищий розряд, тим ДКХП передбачає складніші завдання і обов’язки. Тому необхідно внести зміни в ШР та ввести професію вищого розряду, а потім за заявою працівника перевести його на іншу посаду і, звичайно, передати інформацію до ПФУ.
А загалом, у разі відсутності в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відомостей про прийняття на роботу, переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, призупинення/відновлення дії трудового договору, а також про присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складання присяги, стажування, навчання тощо відповідні відомості подаються страхувальником через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, страхувальником або представником страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження, шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника (п. 8 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12 березня 2021 року № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text ). Як бачимо Порядок передбачає подання інформації про присвоєння, зміну розряду. Раді допомогти, звертайтесь ще

K.lvbkf

28.05.2026 | 16:06

Військовий облік

Відповідь надано