Так, потрібно вносити дані. Проте на практиці, цілком прийнятний варіант періодичного оновлення картки П-2 шляхом повторного видруковування, саме з ціллю економії часу щодо заповнення даних про відпустки, проте потрібно повторно зібрати підписи. Однак, в такому випадку, зберігається ризик, що у разі перевірки у Вас можуть бути не оновлені П-2 з актуальною інформацією про використані відпустки і навіть якщо встигнути роздрукувати, то можна не встигнути підписати у працівників. Стаття 10 Закону про відпустки зобов’язує роботодавця вести облік відпусток працівникам (див. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text). Форми обліку Закон не визначає. На практиці облік усіх відпусток ведуть саме за допомогою картки П-2. Підстава внести дані — наказ про відпустку. Практична порада — вказуйте в графі «Вид відпустки» особової картки П-2 й кількість днів відпустки. У графі «Підстава, наказ №» вказуйте не лише номер, а й дату наказу про відпустку.
Матеріали з платформи:
Заповнюємо особову картку за типовою формою № П-2 https://www.youtube.com/watch?v=x6AcQgQCvl4
Як зараз вести особову картку №65 (219) 12.09.2022 https://www.youtube.com/watch?v=SjRmXwAwvdk Раді допомогти, звертайтесь ще!