Заголовок тимчасово відсутній

Якщо внутрішньо переміщена особа звільнена з попереднього місця роботи і про це є запис у трудовій книжці, то ніяких особливостей при прийнятті її на роботу немає. Але зверніть увагу, що у Вас є можливість отримати компенсацію витрат на оплату праці за таку працевлаштовану особу (якщо тільки попередні роботодавці не отримували компенсацію за цього працівника). Відповідно до п. 3 Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою КМУ від 20.03.2022 р. № 331 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/331-2022-п#Text), сума компенсації становить 6 700 грн щомісяця за кожного працівника, що має статус ВПО, за якого роботодавцем сплачується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Встановлена загальна тривалість надання компенсації – два місяці з дня працевлаштування ВПО (без можливості продовження/перепризначення у разі повторного працевлаштування). Зазначена програма діє упродовж воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!