Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Заголовок тимчасово відсутній
На період підготовки та захисту дипломного проєкту Ваша працівниця має право на додаткову оплачувану відпустку (так звану «навчальну») тривалістю два або чотири місяці (залежно від рівня акредитації навчального закладу). Відповідно до ч. 2 ст. 15 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#Text) та ст. 216 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) працівники, які отримують другу (наступну) освіту мають право на додаткову оплачувану відпустку. Єдиний нюанс – навчання має відбуватися у вищих навчальних закладах, які мають у своєму підпорядкуванні підрозділи післядипломної освіти, або ж у самих цих підрозділах. У таких випадках, розмір оплачуваної відпустки визначається так само, як і для працюючих студентів старших курсів, які отримують першу вищу освіту. Оскільки на період підготовки та захисту дипломного проєкту працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва на вечірній та заочній формі навчання у вищих навчальних закладах першого та другого рівня акредитації надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю два місяці, а третього і четвертого рівнів акредитації – тривалістю чотири місяці, Ваша працівниця має право на оплачувану «навчальну» відпустку тривалістю або 2, або 4 місяці (залежно від рівня акредитації її навчального закладу). На час додаткових відпусток у зв'язку з навчанням за працівниками за основним місцем роботи зберігається середня заробітна плата (ст. 217 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила оформлення наказів з кадрових питань: дотримання норм законодавства
Чи не є…
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Запис у трудовій книжці на новій сторінці: що робити
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Чи обов’язковий письмовий трудовий договір для прибиральника
На підприємстві для окремих категорій працівників (бухгалтерія, менеджери) практикується укладення письмових…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Правомірність надання навчальної відпустки у дистанційному форматі навчання
Працівниця надала довідку-виклик з університету для участі в екзаменаційній сесії. У документі вказані всі необхідні реквізити та дані, проте виникли два…
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
