Заголовок тимчасово відсутній

Особа прзначена на посаду директора комун.закладу розпорядженням селищного голови (засновника, СТ.42 ЗУ Про місц.сам-ня). Тепер директор пише заяву на імя голови з проханням перевести його на посаду вихователя в цьому ж закладі. Ст.42 ЗУ Про міс.сам-ння передбачає право голови призначати і звільняти тільки керівників ком.закладів, крім того працівників саме ком закладів приймає на роботу директор закладу. Чи можна розпорядженням голови перевести директора на іншу посаду? Чи потрібно звільнити, а новий директор закладу приймає у відповідності до зак-ва?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

09.11.2023 | 22:24

Очікує відповідь

Переведення у Вашому випадку неможливе – директора слід звільнити, а потім прийняти на посаду вихователя на загальних підставах. Ви все правильно розумієте – повноваження щодо призначення директора комунального закладу має сільський, селищний, міський голова (п. 10 ч. 4 ст. 42 Закону «Про місцеве самоврядування в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/280/97-вр#Text)). Натомість право приймати на посаду, переводити на іншу посаду та звільняти працівників комунального закладу, заохочувати та притягати до дисциплінарної відповідальності, а також вирішувати інші питання, пов'язані з трудовими відносинами, має саме директор комунального закладу. Тому перевести директора на посаду вихователя неможливо. Селищний голова повинен звільнити директора комунального закладу та призначити нового директора, а новий директор вже прийме «колишнього директора» на посаду вихователя на загальних підставах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату