Заголовок тимчасово відсутній
В п. 6.3 та 7.2 Інструкції 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text визначено, що власник або уповноважений ним орган зобов'язаний постійно мати в наявності необхідну кількість бланків трудових книжок і вкладишів до них. Бланки трудових книжок і вкладишів до них зберігаються в бухгалтерії підприємства як документи суворої звітності і видаються за заявкою у підзвіт особі, відповідальній за ведення трудових книжок. При виписуванні трудової книжки, або вкладиша до неї,
або дубліката трудової книжки власник або уповноважений ним орган
стягує з працівника суму її вартості (п. 6.1 Інструкції 58). Тобто за нормами Інстукції 58 бланки ТК та вкладишів мають бути у роботодаця, але при видачі ТК чи вкладиша працівнику вартість за бланк списується з його зарплати. Проте на практиці працівники самостійно купляють такі бланки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Нарахування відпустки на дітей: терміни та перенесення днів
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Зміна графіку роботи: законність та згода співробітників на відпустку
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Необхідність введення посади соціального менеджера у селищній раді
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …


