Заголовок тимчасово відсутній
В мед закладі працює лаборатн, отримав сертифікат лікаря-спеціаліста за спеціальністю радіологія,
Запитання: як правильно оформити працівника? Посада лаборант – за основним місцем роботи, Лікаря- спеціаліста за сумісництвом, суміщенням ? чи просто робити доплату ?
Дякую.
Залежить від того, коли він буде виконувати роботу на іншій посаді.
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи (ч. 1 ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 ). Тому укладіть окремий ТД, якщо роботу лікаря-спеціаліста працівник виконувати в інший робочий час, ніж роботу лаборанта.
Суміщення — працівник в свій робочий час поряд зі своєю роботу виконує роботу за іншою вакантною посадою. За суміщення встановлюють доплату (ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит щодо наявності бланку табелю робочого часу в Excel
Документи для підтвердження статусу одинокого батька в особовій справі
Зміни в графі 9: оновлення інформації про військовий облік працівників
Запит на розробку курсу з військового права для юристів
Пані Тетяно, чи розглядаєте можливість розробити …
Необхідність уточнення терміна "ювілей" у колективному договорі
Визначення тривалості відпустки з урахуванням державних свят
підкажіть, будь ласка, до 2022 року (тобто до воєнного стану …
Як правильно прийняти внутрішнього сумісника: нюанси та поради
Варіанти назв посад для відділу продажів та підтримки клієнтів
Розрахунок відпустки перед декретом: кількість днів та оформлення
Сумісництво в одному підприємстві: лікарняний та відпустка питання
Зразок наказу про затвердження графіку чергування для кадровика
Допомога у створенні посадової інструкції для директора технічного коду
…


