МА
Мар'яна
20.11.2023 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна на час відсутності основного працівника(який перебуває у довготривалій відпустці(по догляду до 3-х років)) оформити по внутрішньому сумісництву людину на його місце з відповідним графіком роботи? Чи внутрішнього сумісника можна брати лише на вакантну(тобто вільну) ставку?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:51
Очікує відповідь
Ви можете прийняти іншого працівника за строковим трудовим договором на "декретну" посаду на час до дня фактичного виходу із відпустки основного працівника. Прийняти можна як сторонню людину, так і вашого парцівника, але це вже буде трудовий договір за сумісництвом (внутрішне сумісництво). Для оформлення працівника така посада має бути передбачена в штатному розписі. Іі в даному випадку ви можете прийняти працінврика на таку посаду, навіть якщо вона не вільна. Адже ви приймаєте тимчасово
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЄВ
Євгенія Хочай
03.03.2026 | 13:18
Відповідь надано
Зміни в графі 9: оновлення інформації про військовий облік працівників
Добрий день. Ми приймаємо працівників і вносимо дані в додаток 5, в графі 9 пишемо …
ТА
Татьяна
03.03.2026 | 11:21
Відповідь надано
Зразок наказу про затвердження графіку чергування для кадровика
Надайте зразок наказу про затвердження графіку чергування
ЛЮ
Людмила
03.03.2026 | 11:13
Відповідь надано
Допомога у створенні посадової інструкції для директора технічного коду
Вітаю, чи можете допомогти з посадовою інструкцією директора технічного код КП 1229.7
…
…
ОЛ
Олександр Голованов
03.03.2026 | 11:04
Відповідь надано
Документи для оформлення відстрочки військового обліку багатодітному батькові
Добрий день. Підкажіть будь ласка, що треба мати із документів щоб оформити відстрочку як багатодітний …
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
03.03.2026 | 10:46
Відповідь надано
Запровадження поліграфних досліджень: документи та законодавчі зміни підприємства
Доброго дня! Як правильно запровадити на підприємстві дослідження на поліграфі? Які зміни та до яких …
ОТ
Товкань Оксана Володимирівна
03.03.2026 | 10:30
Відповідь надано
Право на сумісництво: питання індивідуального графіка роботи працівника
Добрий день. Керівник відділу культури, посадова особа ОМС (основне місце роботи) написав заяву про надання …
ЯК
Кулик Яна
03.03.2026 | 10:28
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівників: терміни та дії компанії
Доброго дня. ТОВ резидент Дія Сіті, має критичність з 04.03.2025, має заброньованих працівників …
ВА
Валентина
03.03.2026 | 10:16
Відповідь надано
Випадок з увільненням працівника через хворобу та лікарняний
Вітаю. Як бути якщо зробила наказ на працівника про увільнення від роботи для уточнення даних …
БЩ
Щепа Богдан Богданович
03.03.2026 | 10:14
Відповідь надано
Зміна місця проживання: документи та повідомлення для ТЦК
Добрий день, заброньований працівник змінив фактичне місце проживання, приписка залишилась, які мають бути підтверджуючі документи …
СК
Круцило Світлана Станіславівна
03.03.2026 | 09:56
Відповідь надано
Переведення працівника: реєстрація наказу в кадрових чи виробничих
Добрий день. Є необхідність переведення працівника на іншу посаду за його заявою. Наказ про переведення …
ЮЩ
Щеголева Юлія Геннадіївна
03.03.2026 | 09:48
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати розділ про військовий облік у картці
Чи буде правильно в особовій картці найманого працівника, який працює на умовах трудового договору у …
NA
Nataliya
03.03.2026 | 09:25
Відповідь надано
Чи потрібно вимагати РЕЗЕРВ + під час прийому на роботу
Добрий день! Чи обов"язко після 01.01.2026 при прийманні на роботу вимагати РЕЗЕРВ …
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
03.03.2026 | 09:20
Відповідь надано
Відпустка для матері без довідки від батька: що робити
Підкажіть будь ласка стосовно со відпустки (2 дітини до 14-ти років), хоче взяти мати …
ОС
Сухіна Ольга
02.03.2026 | 17:19
Відповідь надано
Графік роботи сумісника: узгодження з обідньою перервою підприємства
Добрий день.Працівник приймається на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого дня.Графік роботи …
ВА
Валентина
02.03.2026 | 16:51
Відповідь надано
Чи потрібно здавати звіт про осіб з інвалідністю
Доброго дня! У нас штатних працівників 9 чол. Із них один мобілізований в 2024 році …
