Такого повідомлення не існує – Ви маєте надіслати працівникові копію наказу про звільнення, а не лист чи повідомлення про звільнення.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) роботодавець зобов'язаний видати працівникові копію наказу про звільнення, а також письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні саме в день звільнення. У разі, коли працівник в день звільнення не працює (зрозуміло, що при звільненні за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) працівник в день звільнення не працюватиме), копію наказу про звільнення та повідомлення про нараховані й виплачені суми при звільненні слід в день звільнення направити йому поштою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!