Заголовок тимчасово відсутній
Виявила бажання звільнитись до закінчення такої відпустки, а саме 25.12.2023.
Відпускні нараховані і виплачені ще до початку відпустки. Як правильно формити звільнення? Чи можно не відкликати з відпустки, а просто звільнити людину датою, якою вона вказала в заяві?
Так, можна.
Під час відпустки роботодавець може звільнити працівника за власним бажанням чи за угодою сторін (ст. 38 чи п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text)), при цьому окремим наказом переривати відпустку не потрібно (вона автоматично закінчиться в день звільнення). Тож просто видавайте наказ про звільнення на підставі заяви працівника. Натомість окремим наказом слід буде провести перерахунок відпускних – адже після звільнення працівник вже не буде перебувати у відпустці. Також у наказі про звільнення окремим пунктом зазначите про необхідність бухгалтерії провести остаточний розрахунок з працівником з утриманням надміру виплачених відпускних за ще невідпрацьовані дні відпустки (якщо такі є) відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 127 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n739).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміни до особових карток державних службовців: хто підлягає оформленню
Процедура підписання наказу електронним підписом та протоколи оформлення
Чи можливо надати відпустку новому працівнику після місяця
Зміна директорів: куди подавати додаток 1 для ТЦК
Як перевірити, чи трудова книжка вже відсканована
Компенсація за відпустку: розрахунок для працівниці з декрету
Запит щодо коду для посади радника з фінансових питань
Оформлення працівника на сумісництво під час мобілізації: можливості
Підвищення окладів співробітникам без зміни зарплати директора можливе
Як правильно затверджувати штатний розпис: наказ чи додаток
Документи, які працівник має надати роботодавцю при мобілізації
Як правильно оформити премії, якщо вони різні щомісяця
Чи потрібно оформлювати повідомлення про відпустку поза графіком
Невідповідність освіти працівника та тарифного розряду в бухгалтерії
