Так, необхідно внести зміни до посадової інструкції або затвердити нову на посаду касира сховища, оскільки посадові обов’язки змінюються.

Конкретний перелік посадових обов’язків визначається посадовими інструкціями керівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, які розробляють і затверджують на основі Довідника роботодавці, ураховуючи конкретні завдання та обов’язки, функції, права, відповідальність працівників цих груп та особливості штатного розпису підприємства, установи, організації.

Під час розроблення посадових інструкцій забезпечується єдиний підхід до побудови, структури і викладу змісту розділів. Інструкції повинні відображати повний перелік завдань та обов’язків, повноважень і відповідальності, у разі потреби мати необхідні пояснення, а всі терміни — чіткі визначення (п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП).

Йдеться тут про зміну істотних умов праці чи про переведення залежить від того, чи залишається касир працювати в тому ж структурному підрозділі. Якщо так, дійте в порядку зміни істотних умов праці. Якщо ж це буде інший структурний підрозділ, оформіть переведення.

Щодо того, що необхідно передати цінності від головбуха до касира, то після внесення змін до ПІ або затвердження нової ПІ видайте наказ про передавання-приймання цих цінностей від головбуха до касира.

Раді допомогти, звертайтесь ще!