Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не зараховується.

Відповідно до ч. 1 ст. 14 Закону № 1105-XIV (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1298), страховий стаж — період, протягом якого особа підлягала страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, та за який щомісяця роботодавець або особа сплачували страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску. Мінімальний страховий внесок – це сума коштів, що визначають розрахунково як добуток розміру мінімальної зарплати і розміру єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЄСВ), встановлених законом, на місяць, за який нараховують зарплату/дохід (абз. 13 ч. 1 ст. 1 Закону № 1058-IV (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/conv#n27).

Таким чином, якщо працівник повний місяць перебував у відпустці без збереження заробітної плати, йому не зараховується страховий стаж, у т. ч. для пенсії, оскільки не сплачені страхові внески.

Раді допомогти, звертайтесь ще!