РУ
Руслана
12.12.2023 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Центр зайн. дав направлення кандидату,який немає підтвердних документів про встановлення інвалідності на заміщення інв.місця 1) чи підприємство повинно/зобов'язане розглядати людей без інвалідності, яких нам направляють, якщо ми чітко вписали цю вимогу (і відповідно заповнювати відмову)? 2) Якщо потрібно розглядати такого кандидата, то у такому випадку, чи повинні ми дотримуватися термінів відповіді/відмови, які ставить в направленні центр зайнятості?
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2023 | 18:04
Очікує відповідь
Якщо йдеться про спеціально-створене робоче місце для особи з інвалідністю, про що підприємство вказало в звіті про наявність вакансії і підприємство без заповнення цієї вакансії не виконує норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, можете відмовити в працевлаштуванні безробітного без інвалідності, направленого ЦЗ.
Законодавство не встановлює строків розгляду документів про працевлаштування для кандидатів, направлених центром зайнятості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОС
Сухіна Ольга
02.03.2026 | 17:19
Відповідь надано
Графік роботи сумісника: узгодження з обідньою перервою підприємства
Добрий день.Працівник приймається на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого дня.Графік роботи …
ВА
Валентина
02.03.2026 | 16:51
Відповідь надано
Чи потрібно здавати звіт про осіб з інвалідністю
Доброго дня! У нас штатних працівників 9 чол. Із них один мобілізований в 2024 році …
РЖ
Жигало Раїса
02.03.2026 | 16:43
Відповідь надано
Як перевірити відскановану трудову книжку працівника? Допомога
Добрий день. Як перевірити, чи відсканована трудова книжка працівника? Дякую за відповідь.
ОМ
Міщенко Олена
02.03.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи варто використовувати Додаток 7 після запровадження Резерв ID
З огляду на те, що на зміну паперовим ВОД прийшов Резерв ID, чи доцільно продовжувати …
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
02.03.2026 | 16:35
Відповідь надано
Оплата лікарняного: код захворювання та відповідальність у перші дні
Вітаю! працівник відкрив лікарняний у зв'язку з необхідністю догляду за хворою дитиною. Який код …
ОЛ
Ольга
02.03.2026 | 16:28
Відповідь надано
Зміни в військовому обліку при прийнятті на роботу
додаток 4 про прийняття на роботу до постанови 1487
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
02.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Як перевірити якість сканування трудової книжки правильно
як перевірити чи відсканована трудова книжка
ЛБ
Бігун Лілія Зеновіївна
02.03.2026 | 16:18
Відповідь надано
Відсутність відповідального з охорони праці в організації: рішення
Доброго дня. Ми ОМС. У нас штат-63 працівники, але фактично працює від 48 до …
ОН
Онофрійчук Марина
02.03.2026 | 16:17
Відповідь надано
Проблеми з апострофами у прізвищах при поданні інформації
Доброго дня, пенсійний портал не пропускає апостроф у прізвищі працівника при оперативному поданні інформації, як …
ОН
Онофрійчук Марина
02.03.2026 | 16:11
Відповідь надано
Розміщення реєстраційного номера у журналі вхідної кореспонденції
Доброго дня, при реєстрації списків в журналі вхідної кореспонденції, в якому самому місці ставити реєстраційний …
ОН
Онофрійчук Марина
02.03.2026 | 16:09
Відповідь надано
Проблеми з подачею прізвищ в пенсійний через апострофи
Доброго дня, при подачі оперативної інформації в пенсійний, друкую прізвище особи з апострофом, а вискакує …
ГА
Галина
02.03.2026 | 15:59
Відповідь надано
Питання про бронювання працівника після закінчення відстрочки
Добрий день!
Працівник має відстрочку до травня 2026р.,Оновив Резерв+, і в …
Працівник має відстрочку до травня 2026р.,Оновив Резерв+, і в …
АК
Красовська Анна
02.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи потрібно вести форми П-2 під час військового обліку
Доброго дня! Підкажіть, чи потрібно зараз вести форми П-2?
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
02.03.2026 | 15:55
Відповідь надано
Чи потрібно надавати копії наказів в бухгалтерію підприємства
Добрий день. На підприємстві 50 працівників. Наказ по особовому складу, підписаний директором, зберігається у відділі …
MA
Mariana
02.03.2026 | 15:52
Відповідь надано
Коригування відпустки працівника після лікарняного: як оформити
Добрий день підкажіть будь ласка - у нас працівник пішов на 15 днів відпустки з 02 …
