Заголовок тимчасово відсутній
Додаток № 1 передбачений для того, щоб повідомляти ТЦК про призначення/звільнення директора чи про призначення / припинення виконання обов"язків особи, відповідальної за ведення військового обліку.
Тож, якщо після 5 січня 23 року ви приймали директора чи звільняли директор, то потрібно було подавати повідомлення Д1.
Якщо ж стосовно директора ніяких змін не було, то подаєте повімлення лише стосовно особи, відповідаьної за ведення військового обліку
Тобто, в цьому повідомленні не зазначається інформація одразу про обох осіб, а лише повідомляється про зміни відносно цих осіб. Якщо стосовно директора змін не було, то повідомляєте лише про відповідальну особу.
Якщо ж будуть зміни стосовно директора, то потрібно буде повідомити про ці зміни.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Кадровий облік: основні вимоги, документи та їх зберігання
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному
Порядок дій роботодавця після мобілізації працівника без бронювання
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Штрафи за відсутність звіряння військового обліку на підприємстві
Чи правильно вказувати рішення суду як підставу для звільнення
Питання надання відпустки УБД та компенсації при звільненні
Зміни в правилах бронювання військовозобов'язаних працівників у 2025 році
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Терміни подання Додатку № 1 для військового обліку підприємства
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Зарахування працівника з інвалідністю в квоту: важливі нюанси
Підкажіть, не буде проблем, якщо ми зарахуємо в квоту інвалідів …
