Заголовок тимчасово відсутній
Матеріальна доп.надається один раз в рік не дивлячись на період?
Так, може; матеріальна допомога надається раз на календарний рік.
Виплату матеріальної допомоги при використанні щорічної відпустки передбачено лише для деяких категорій працівників – держслужбовців, посадових осіб місцевого самоврядування, працівників бюджетної сфери, освітян, медиків тощо. ЇЇ виплата передбачена різними положеннями нормативних актів (залежно від того, для якої саме категорії працівників), проте на всіх поширюється правило, що матеріальна допомога виплачується в розмірі не більше одного посадового окладу раз на рік (приміром, для працівників бюджетної сфери це передбачено у пп. «б» п. 4 Постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-п#Text)). Але при умові виплати матеріальної допомоги раз на рік мова йде про календарний рік – отже, якщо працівник оформляє лише частину відпустки, матеріальна допомога надається один раз на календарний рік до будь-якої частини на розсуд працівника і виплачується повністю. Якщо працівник бере щорічну відпустку за один робочий період у різні календарні роки, то зазначене правило все одно зберігається – матеріальну допомогу можете виплатити один раз на календарний рік, незалежно від того, за який робочий рік надається відпустка і скільки разів на рік працівник бере частини щорічної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Є відповідь АІ
Правильне закріплення робочих місць працівників у будівельній компанії
Чи потрібно вказувати графік роботи у наказі про прийняття
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Правила оформлення трудового договору для працівника за сумісництвом
Виплата допомоги на поховання: документи та особливості подачі запиту
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати квоту інваліда за січень місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відрядження при тимчасовій зміні місця проживання працівника
Прийом працівника за сумісництвом: можливості та обмеження окладу
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень
Запит на код КП для посади заступника головного енергетика
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Відповідь АІ відхилено експертом


