Заголовок тимчасово відсутній
Це буде звичайний наказ про продовження відпустки – на підставі заяви працівника та лікарняного.
Відпустку Ви вже оплатили і на цілу ставку, і на 0,25 – повторно оплачувати її Ви не будете. А не оплатите на 0,25 ставки листок тимчасової непрацездатності (тобто за основним місцем роботи виплата буде, а за сумісництвом – ні).
У ст. 11 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131) йдеться про те, що щорічна відпустка має бути продовжена чи перенесена у разі тимчасової непрацездатності, засвідченої у встановленому порядку. І ця норма не містить умови щодо виплати (призначення) допомоги по тимчасовій непрацездатності, тобто норми про оплату «лікарняного». Отже, щорічна відпустка має бути продовжена або перенесена, якщо хвороба припала на відпустку, незалежно від того, оплачені такі дні хвороби чи ні. Тому наказ про продовження відпустки у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю матиме «стандартний» вигляд – це буде не відпустка без збереження зарплати, а саме продовження щорічної відпустки, і відпускні повторно Ви не маєте платити ані за цілу ставку, ані за 0,25.
Нумерація наказу про продовження щорічної основної відпустки буде такою ж, як і нумерація наказів про надання таких відпусток (№__/к/тм (бо це накази тимчасового строку зберігання)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Є відповідь АІ
Правильне закріплення робочих місць працівників у будівельній компанії
Чи потрібно вказувати графік роботи у наказі про прийняття
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Правила оформлення трудового договору для працівника за сумісництвом
Виплата допомоги на поховання: документи та особливості подачі запиту
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відрядження при тимчасовій зміні місця проживання працівника
Прийом працівника за сумісництвом: можливості та обмеження окладу
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень
Запит на код КП для посади заступника головного енергетика
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит на створення довідок для звіту по інвалідності
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ


