Заголовок тимчасово відсутній
1. Візи та підпис про ознайомлення на першій сторінці наказу під підписом директора.
2. Візи та підпис про ознайомлення на оберненій стороні документу?
Вимога державних органів неправомірна.
Гриф погодження оформляється відповідно до ДСТУ 4163:2020 (п. 12 гл. 6 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n142 ).
Візу проставляють нижче реквізиту «Підпис» без відступу від межі лівого поля на лицьовому або зворотному боці останнього аркуша документа, примірник якого залишається у юридичної особи (п. 5.24 ДСТУ 4163:2020 «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів»). Тобто ДСТУ передбачає два варіанти розміщення реквізиту візи.
Гриф погодження (схвалення) документа розміщують нижче реквізиту «Підпис» на лицьовому або зворотному боці останнього аркуша документа, якщо місця для нього на лицьовому боці останнього аркуша не вистачає (п. 5.25 ДСТУ).
Відмітку про ознайомлення з документом розміщують нижче реквізиту «Підпис» або «Віза документа» (за наявності) (п. 5.28 ДСТУ).
Додатково в додатках до ДСТУ наведена схема розташування реквізитів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна передрукувати стару форму П-2 без змін
Маю багато працівників, які мають уже стару П-2 + не вс інформація там може бути. Чи можу я просто її передрукувати, щоб не креслити там нічого…
Є відповідь АІ
Оплата за перепрацьовані години: коли виплачувати та які норми
Чи залишається табельний номер при переведенні працівника
Шляхи уникнення штрафу за недотримання критерію інвалідності
Дата в наказі про припинення суміщення при прийнятті працівника
Є відповідь АІ
Зміна облікових даних працівника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Є відповідь АІ
Реєстрація наказів на стажування працівників: правила та нюанси
Є відповідь АІ
Облік добровільної мобілізації та контрактної служби у ЗСУ
Потреба в журналах дисциплінарних стягнень та їх зберігання
Можливість суміщення роботи директора з тренерською діяльністю у товаристві
Дане товариство здійснює фізкультурно оздоровчу діяльність шляхом…
Є відповідь АІ
Законні підстави для незміни Колективного договору 2019 року
Дякую за відповідь…
Хто має розглядати скарги про мобінг: кадровики чи юристи
Чи надається квота на бронювання для непридатних військовозобов'язаних
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом на роботу за сумісництвом
Чи може викладач працювати на повну ставку за сумісництвом
Чи можна покласти обов'язки діловода на інженера з охорони праці
Звільнення мобілізованого працівника: угода сторін чи власне бажання
Відпустки за свій рахунок: статті, терміни та рекомендації
Запит на шаблони для планування щорічних відпусток працівників
Перепоформлення відстрочки: дії підприємства відповідно до Порядку № 560
заброньований працівник, який має чинну відстрочку на підставі бронювання, виявив бажання переоформити відстрочку на іншу підставу, передбачену ч. 3 ст. 23 Закону України…


