ГА
Галина
02.01.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ прийняли на роботу працівницю подали повідомлення в податкову,зробили запис в трудову книжку і відали її працівниці.Питання чи повинні ми повідомляти пенсійний фонд про прийняття ?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.01.2024 | 22:12
Очікує відповідь
Ні, окремо до ПФУ подавати відомості при прийняття працівника на роботу не потрібно.
До прийняття на роботу Ви мали подати відомості лише до податкової, а ПФУ отримає інформацію про новоприйнятого працівника (для подальшого її відображення в Реєстрі застрахованих осіб) за даними додатка Д5 до Розрахунка, який роботодавець подає щоквартально (тож Ви додатково нічого подавати не повинні).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НА
Наталія
02.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Звільнення інваліда: вплив на квоту і компенсацію в березні
Д.д. у нас завтра буде звільнятися інвалід, у неї буде виплачена компенсація за 40 …
ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
02.03.2026 | 14:00
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати класність при прийомі водія на роботу
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи обовязково при прийомі на посаду водія автотранспорних засобів зазначити …
АС
Селихова Анна
02.03.2026 | 13:15
Відповідь надано
Врахування сумісників при розрахунку квоти 4% на підприємстві
чи враховуются зовнішні та внутрішні сумісники для квоти 4%
ВІ
Відділ кадрів
02.03.2026 | 11:49
Відповідь надано
Можливість переходу на декретне місце у кадровій ситуації
Доброго дня. Таке запитання. Відпустка співробітниці (матері-одиначки) по догляду за дитиною до 6 років …
НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
02.03.2026 | 11:25
Відповідь надано
Контроль видачі спецхарчування: роль інженера з охорони праці
Добрий день! Чи повинен інженер з охорони праці контролювати видачу спецхарчування за результатами атестації робочих …
НА
Наталія
02.03.2026 | 11:05
Відповідь надано
Яка посада працівника під час декретної відпустки
Доброго ранку, допоможіть розібратися в наступному:
Працівниця А (начальник) - знаходиться в декретній …
Працівниця А (начальник) - знаходиться в декретній …
ОБ
Бугера Ольга Миколаївна
02.03.2026 | 10:56
Відповідь надано
Виплата компенсації за відпустку при невизначеній даті мобілізації
працівник надав довідку форми 5 де не вказано дату з якої його мобілізовано. Чи може …
ЗО
Зоряна
02.03.2026 | 10:52
Відповідь надано
Чи можливий постійний графік роботи з неділі по четвер
Вітаю. Чи може бути режим роботи з неділі по четвер, пт і сб вихідні - на …
МС
Сіренко Марина
02.03.2026 | 10:48
Відповідь надано
Запит щодо наявності калькулятора для розрахунку трудового стажу
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи є калькулятор розрахунку стажу?
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
02.03.2026 | 10:48
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівнику після бронювання: важливі дати
Вітаю, підкажіть, будь ласка, якщо працівника подали на бронювання 26.02.2026, а результат прийшов …
НР
Руденко Наталія Петрівна
01.03.2026 | 23:26
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника за рахунок відстрочки медичного працівника
На підприємстві три працівники військовозобов'язаних. Два медичних і один інший. Один заброньований як медичний …
АН
Анна
01.03.2026 | 17:38
Відповідь надано
Недолік у документах: проблеми з іменем при подачі до ПФУ
Передаю скани трудової книжки працівниці до ПФУ і виявила недолік: в паспорті, в свідоцтві про …
НР
Руденко Наталія Петрівна
01.03.2026 | 14:16
Відповідь надано
Необхідність анулювання бронювання військовозобов’язаного через сумісництво
6 військовозобов'язаних в медичному КНП з критичністю. Забронювали 3 з них. За сумісництвом інша …
