Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна.
Відповідно до кваліфікаційної характеристики головного бухгалтера, яка міститься у Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text), головний бухгалтер повинен мати повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та стаж бухгалтерської роботи за професіями керівників нижчого рівня для магістра – не менше 2 років.
З освітою у Вашого працівника все гаразд – «Фінанси», так само як і «Облік та оподаткування», належать до однієї галузі знань «Управління та адміністрування» (Перелік галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти, затверджений постановою КМУ від 29.04.2015 р. № 266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/266-2015-%D0%BF#Text)), що вважається відповідним напрямом для головного бухгалтера.
Стажу роботи працівникові трохи не вистачає, проте згідно з п. 11 вищезгаданого Випуску 1 ДКХП (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text) особи, які не мають відповідного стажу роботи, але мають достатній практичний досвід можуть бути, як виняток, призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії. Тож навіть за відсутності належного стажу бухгалтерської роботи на керівній посаді Ви можете прийняти особу з дипломом магістра за спеціальністю «Фінанси» на посаду головного бухгалтера, за умови наявності в неї достатнього практичного досвіду для виконання роботи головного бухгалтера.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит щодо наявності калькулятора для розрахунку трудового стажу
Можливість бронювання працівника за рахунок відстрочки медичного працівника
Недолік у документах: проблеми з іменем при подачі до ПФУ
Необхідність анулювання бронювання військовозобов’язаного через сумісництво
Зарахування медичного стажу для лікаря-інтерна відповідно до Постанови КМУ
Правила нумерації особових справ працівників: чи допустимо таке
Послідовність надання відпусток: щорічні та додаткові дні
Запит на графіки звірки облікових даних для РТЦК 2026 року
Графік роботи медичної сестри: чи можливе навантаження 0,5 ставки
Чи можна для медичної сестри старшої, яка працює у закладі …
Оформлення працівника на сумісництво без порушень законодавства



